企业管理的(练：de)内涵是什么

企业管理中最重要的要素是什么？第一，文化建设，就是企业的价值观及其理念演绎的系统。第二，战略规划，即企业管理者要具备大局意识，要有对大局的长远规划，不能急功近利，更不能鼠目寸光。第三，薪酬制度，就是建立激励性强的薪酬制度，促使员工发挥个人潜能，做好本职工作

企业管理中最重要的要素是什么？

第二，战略规划，即企业管理者要具备大局意识，要有对大局的长远规划，不能急功近利，更不能鼠目寸光。

第三，薪(拼音：xīn)酬制度{拼音：dù}，就是建立激励性强的薪酬制度，促使员工发挥个人《读：rén》潜能，做好本职工作。

第四，创新能力指的是企业要不断求变，寻找更好的经营模式，盈澳门金沙利模(练：mó)式不固步自封。

第五，建立学习型澳门新葡京组织，当今是知识经济时代，科技发展日《读：rì》新月异。企业要对自己的员工进行系统培训。

加强企业管理的意义有哪些？

企业管理使企业的运作效【拼音：xiào】率大大增强；让企业有明确的发展方向；使每个员工都充分发挥他们的潜能；使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当；向顾客提供满足的产品和服务；树立企业形象，为社会多做实际贡献。管理就是效益，企业管理的作用就是为了获取最大的效益。企业管理能增强企业竞争力，促进经济发展，推动经济一体化进程，实现全球经济的谐[繁体：諧]调发展，经济发展增强国家综合国力，提高国家国际地位，巩固现行政权及制度，解决一部分人的就业问（繁：問）题，有利于社会稳定，推动人类经济文明。

企业管理的意义(拼音：yì)：

1，企业管理可{pinyin：kě}以增强企业的运作效率；

2，可以让企业有明确的【拼音：de】发展方向；

3，可以（练：yǐ）使每个员开云体育工都充分发挥他们的潜能；

4，可以使企业财务清[pinyin：qīng]晰，资本结构合理，投融资恰当；

5，可以向顾客提{tí}供满皇冠体育足的产品和服务；

6，可以更好的树（繁：樹）立企业形象开云体育，为社会多做实际贡献。

最终目的是提《读：tí》高企业的经济效益。

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