3个（繁体：個）人的股权怎样分配合理

三人合伙开公司，股权怎么分配？你是创始人又是法人。你的持股比例为51%即可。你持股太多别人感觉分红会太少。积极性不会太高。其余的股份建议搞技术的占30%。搞财务的占19%。还有个方案。你持股100%。其他人采用送“干股”的方式

三人合伙开公司，股权怎么分配？

你是创始人又是法人。你的持股比例为51%即可。你持股太多别人感觉分红会太少。积极性不会太高。

其余澳门威尼斯人的股份建议搞技术{pinyin：shù}的占30%。搞财务的占19%。

还有个方案。你持股100%。其他人采用送“干股”的方式。当然，这种情况是在其他人没钱投入时采用

也澳门永利{拼音：yě}是留住人才的好方法。

股权分配不是最重要的。关键要有大家认可的公司规章制度。这样公司[拼音：sī]才能运行良好。有好多股份公司没搞好就是处在规[guī]则上。

举个例子，你出差谈生意，住宾澳门金沙馆价位多少？按你的想法应该高一点不能寒酸。客（kè）户来访要有面子。也可以显示公司实力。但，公司的人会认为浪费钱

150元的房间和300元的澳门新葡京房间（读：jiān）都可以住吗！应该节约。这样天长日久会产生矛盾。

这个例子不是杜撰的。是当地一个股份公司发生的实际情（读：qíng）况。

就【jiù】说这些吧！好好团结！以心换心！才能长久。

个人经验：多人合伙做生意一定要有主心骨，以你三人为例，必须是一个人为主角，拥有最终决定权（至少拥有大事的决定权）。至于股权分配，假如大家贡献差不多可以平分（这样大家做事会齐心），假如对公司贡献差距明显，可以按各自贡献度来分配。

一定要切记：合伙做事情一定要选能力强的一人为绝对主角，他可以股权比例少，但必须有最终决定权【quán】。类似京东AB股结构，比如话事人股权占10%，但拥有60的投票权[繁体：權]，也就是在制度上要保证话事人的决定权。

公司赚钱了或亏了大家可以平分，控制[繁体：製]权或投票权千万别平分，否则必澳门永利然导致「三个和尚没水喝」。

平均分配一定不行，得有个主心骨，大股东的占比不要低于51%，最好在60%。