2021年甘肃工伤鉴定标准？根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
2021年甘肃工伤鉴定标准？
根据《工伤认定【拼音：dìng】办法》的规（繁：規）定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材(pinyin：cái)料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳澳门新葡京动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他(拼音：tā)证明材料；
（二）医疗机构出具的（pinyin：de）受伤后诊断{pinyin：duàn}证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三、社保部门多长时间（读：jiān）受理
社会保险行【xíng】政部门收到（读：dào）工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。
材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保(pinyin：bǎo)险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予【拼音：yǔ】受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予[yǔ]受理的，应当出具《工伤认定{pinyin：dìng}申请不予受理决定书》。
四、多长时间作出工（gōng）伤认定
社会保险行【拼音：xíng】政部门应当自受理[练：lǐ]工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
社会保险行政部门对于事实清楚、权利[练：lì]义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日《读：rì》起15日内作出工伤认《繁：認》定决定。
社会保险行政部门应当自工伤认定决(繁：決)定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予(yǔ)认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
五、工伤认定的前提【读：tí】不一定要有劳动关系
最高法院认为，通常情况下，社会[繁体：會]保险行政部门《繁体：門》认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，但特殊情况下有例外。
最高法院（2018）最高法行再151号行政判决认为，当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组[繁：組]织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位承担工伤[繁体：傷]保险责任。
六、不服(fú)工伤认定结论怎么办
职工或者其近亲属、用人单位对不予受《拼音：shòu》理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议(繁：議)或者提起行政诉讼。
特别提醒：行政复议或行政【pinyin：zhèng】诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼[繁：訟]。
七、工伤待dài 遇计算标准
基[练：jī]于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。
一、1-10级一次性伤残补[bǔ]助金
依据《工伤保（拼音：bǎo）险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由yóu 工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如{pinyin：rú}下：
一级伤[繁：傷]残
本人工《读：gōng》资×27个月
二级伤[繁：傷]残
本{练：běn}人工资×25个月
三【sān】级伤残
本人工《读：gōng》资×23个月
四级《娱乐城繁体：級》伤残
本人工资×21个（繁体：個）月
五级伤残《繁：殘》
本人工资（读：zī）×18个月
六级伤残【练：cán】
本人{pinyin：rén}工资×16个月
七级伤(繁体：傷)残
本人工资[拼音：zī]×13个月
八级（繁体：級）伤残
本人工《读：gōng》资×11个月
九级（繁体：級）伤残
本人工资直播吧×9个(繁体：個)月
十{shí}级伤残
本人工澳门巴黎人资（繁：資）×7个月
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1澳门新葡京2个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资（繁：資）低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。
二、1-6级伤残津贴（按月享（xiǎng）受）
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三（拼音：sān）十六条规定，职工因工致残被鉴定为一yī 级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如(rú)下：
一级（繁体：級）伤残
本人（练：rén）工资×90％
二级伤[繁：傷]残
本人工gōng 资×85％
三【pinyin：sān】级伤残
本běn 人工资×80％
四级{繁：級}伤残
本（běn）人工资×75％
五级伤[繁：傷]残
本人工资《繁：資》×70％
六级伤残
本人工资《繁：資》×60％
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