在编教师辞职报告教师在编辞职(繁：職)流程？

教师在编辞职流程？1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理

教师在编辞职流程？

1、教师个人提出辞职的，必须向所在[zài]单位提交书面辞职报告，经单位负责人rén 签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗澳门伦敦人位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系[繁：係]均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位【拼音：澳门威尼斯人wèi】办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同澳门巴黎人证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系《繁体：係》转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用{拼音：yòng}合同证明书》30日内到区（繁体：區）人才交流中心办理人事代理手续。

尽管目前教师编制难得，能考个教师编等于端上了铁饭碗，但事实上，在编在岗教师辞职的大有人在。

辞职的教师通常是优秀的教师，35岁左右，年富力强，正是拼{pīn}事业的时候，在公办(繁：辦)学校工作几年，得到了历练，有些还是各级公开课的获奖选手。这些人有了资本之后，如果觉得学校的教学理念与自己的不一致，或者不认同领导的某些看法，他们就会选择辞职。

辞职后的教师一般有以下流[liú]向：

首先，他们会选择私利学校。私利学校xiào 会许诺他们更高的收入或职位，也有可{kě}能让他们自己带团队，这会更有利于他们实现自己的教育理想，当然收入提高也是很重要的诱导因素。

其次，他们会选择培训机构。培训机构通常上课时间灵活，课时费也高，关键是现在【读：zài】的培训机构设计的课程结构开云体育更与时俱进，在可以预见的未来，优秀的教师必定来自于培训机构。

最后，有相当多的辞职教师会选择自己办学。我{拼音：wǒ}认识一位小学英语教师，为了带娃方便，辞职在家办英语培训班。带大了俩娃，英语班也红红火火，最初拿出家(繁体：傢)里的一间房子做教室，最后在家附近的写字楼租了一间房子做教室。

在编在岗的优势就是稳定，但现在的年轻人早就不把稳定当做追求目标【biāo】了，所以如果对工作不满意的话，即使在编在岗，年开云体育轻人也会“挥挥手，不带走一片云彩”。