徐州市公务员奖惩规定公务员奖惩条[繁：條]例全文？

公务员奖惩条例全文？最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章奖励第五十一条对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

公务员奖惩条例全文？

最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。

第八章奖励【pinyin：lì】

第五十一条对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出(繁体：齣)事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖[繁体：獎]励为主的原yuán 则。

公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的【pinyin：de】机构或者为《繁：爲》完《拼音：wán》成专项任务组成的工作集体。

第五十二条公务员或者公务员集体[tǐ]有下列情形之一的，给予奖励：

（一）忠于职守，积极工作，勇【练：yǒng】于担当，工作实绩显著的；

（二）遵纪【繁体：紀】守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

（三）在工作中《练：zhōng》有发明创造或者提出合（读：hé）理化建议，取得显著经济效益或者社会《繁体：會》效益的；

（四）为增进民族团结，维护社会稳【繁体：穩】定做出突出贡献的；

（五）爱护公共财产，节约国家资《繁体：資》财有突出成绩的；

（六）防止或者消除事故有功，使国家和人（读：rén）民群众利益免受或huò 者减少损失的；

（七）在抢险、救灾等特定环境中做{拼音：zuò}出突出贡献的；

（八）同违纪违法行为作斗争有功绩{繁体：績}的；

（九）在对外交往中为国（繁体：國）家争得荣誉和利益的；

（十）有其他突出（繁：齣）功绩的。

第五十三条奖励分{fēn}为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功gōng 、授予称号。

对受奖励的公务员或(pinyin：huò)者公务员集体[繁体：體]予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。

第五十四条给予公务员或者公（pinyin：gōng）务员集体[tǐ]奖励，按照规定的（练：de）权限和程序决定或者审批。

第五十五条按照国家规定，可以向《繁体：嚮》参与直播吧特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

第五十六条公务员或者公务员集体有下列情形xíng 之一的，撤销奖励：

（一）弄虚作[拼音：zuò]假，骗取奖励的；

（二）申报奖励时隐瞒严重错误《繁体：誤》或者严重违反规定程序的；

（三）有严重违[繁体：違]纪违法等行为，影响称号声誉的；

（四）有法律、法规规定应当撤销奖澳门巴黎人励的其他情形的[练：de]。

第九章监督与{练：yǔ}惩戒

第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行xíng 职责、作（拼音：zuò）风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展（读：zhǎn）勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。

对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。

对公务(繁：務)员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。

第五十八条公务《繁体：務》员应(繁：應)当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报【bào】告个人有关事项。

第五【读：wǔ】十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：

（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉《繁：譽》的言论，组织（繁体：織）或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和（练：hé）国家的集会、游行、示威等活动；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢（繁体：罷）工；

（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分《拼音：fēn》裂活动(繁：動)或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；

（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工[拼音：gōng]作；

（五）拒绝执行上级依法{pinyin：fǎ}作出的决定和命令；

（六）对批评、申诉、控告、检举进行（拼音：xíng）压制或者打击报复；

（七）弄虚作假（读：jiǎ），误导、欺骗领导和公众；

（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人【读：rén】谋取私利；

（九）违澳门金沙[拼音：wéi]反财经纪律，浪费国家资财；

（十）滥用职权，侵害公民、法（拼音：fǎ）人或者其他组织的合法权益；

（十一）泄露国家秘密或者工作秘{繁体：祕}密；

（十二）在对外交往中损害国家荣[繁：榮]誉和利益；

（十三（练：sān））参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十四）违反职业道德、社会公德和家庭tíng 美德；

（十五）违反有关规定参与禁止的网络传（繁：傳）播行为或者网络活动；

（十六）违反有关规定从事或者参[cān]与营利性活动，在企业[繁体：業]或者其他营利性组织中兼任职务；

（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由【yóu】逾期不归；

（十《shí》八）违纪违法的其他行为。

第六十条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出（繁体：齣）改正或者撤【读：chè】销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应《繁体：應》当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务[繁体：務]处分；违纪违法行为情节轻微，经批评澳门金沙教育后改正的，可以免予处分。

对同（繁体：衕）一违纪违法行《练：xíng》为，监察机关已经作出政务处分（fēn）决定的，公务员所在机关不再给予处分。

第六十二条处分分为（读：wèi）：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第六十三条对公务员的de 处分，应当事实清楚[拼音：chǔ]、证据确凿、定性准确《繁体：確》、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪违法【fǎ】的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予yǔ 处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的《拼音：de》期限内，按照管理权限和规guī 定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知【pinyin：zhī】公务员本人。

第六十四条公务《繁：務》员在(pinyin：zài)受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降jiàng 级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处（繁体：處）分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过（繁：過），十(pinyin：shí)八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤皇冠体育职处分的，按照规【pinyin：guī】定降低级别。