在编教师调动,原学校校长不放怎么办?在现实生活中,这种情况极为罕见。正常情况下,如果老师要调职,校长会很爽快地放人。在这种情况下,你应该认真考虑校长不让你走的原因,然后采取有针对性的行动。如果是因为学校师资短缺,下学期给校长安排课比较困难,你应该去找你要去的上级单位的负责人,把这个情况告诉他,让他为学校想个办法,然后给校长安排
在编教师调动,原学校校长不放怎么办?
在现实生活中,这种情况极为罕见。正常情况下,如果老师要调职,校长会很爽快地(练:dì)放人。
在这种情况下,你应该认真考虑校(拼音:xiào)长不让你走的原因,然后采取有针对性的行【pinyin:xíng】动。
如果是因为学校师资短缺,下学期《读:qī》给校长安排课比较困难,你应该去找你要去的上级单位的负责人,把这个情况告诉他,让他为学校想个办法,然后给校(练:xiào)长安排。
如果是因为在学校工作时与校长发生冲突和矛盾,校长故意制造绊脚石,增加了你调职的难度,我觉得你需要和校长好澳门永利好沟通。你可以找一个大家都熟悉、关系很好(练:hǎo)的中介来协调。
根据事实,校长没有理由也不应该放弃正常的工作调动。你完全可以无视校长的感受,只做好上级单位领导的工作。
但是,中国人一{pinyin:yī}般都注意聚集和分散。世界杯他们长期在同一所学校工作和生活。他们调任后,必须在同一个系统中工作。他们有很多熟人,所以没有必要制造太多的僵局。
总之,要控制自己开云体育的情绪,要么做好上级领导或总裁的《拼音:de》工作,要么做好以上两个人的工作。
这与你{澳门新葡京读:nǐ}无关。
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有教师调动后又(练:yòu)回原学校的吗转载请注明出处来源