女性灵活就业人员，该提前50岁退休，还是延后到55岁退休？感谢您邀请我回答这个问题：我认为这个问题不应该只在人的基础上讨论，还应该和支付块有关。女性灵活就业人员，如果经济条件允许，选择再缴费5年，缴费期限20年
女性灵活就业人员，该提前50岁退休，还是延后到55岁退休？
感谢您邀请我回答这个问题：我认为这个问题不应该只在人的基础上讨论，还应该和[hé]支付块有关。女性灵活就业人员，如果经济条【tiáo】件允许，选择再缴费5年，缴费期限20年。55岁退[练：tuì]休不算太久。但养老金肯定比15英镑多得多。
假设目前最低缴【繁：繳】费标准为4200元/年，缴费标准为21000元/五年（不同地区基数不同）。考虑到每年都在增加，可能会达到2.4万元。如果缴费15年后退休，每年可领取1.2万元左右的养老金，5年后再调整增zēng 加，比继续缴费5年至少提前6万元。这种方法适合经济条件差的人。
与15年相比，20岁的养老金每年至少能多duō 领5000元。10年后，两者的收支基本可以持平。支【pinyin：zhī】付5年《拼音：nián》以上的，每年可比支付5年以下的多拿5000元左右。
因此，缴费期限越（拼音：yuè）长，养老金越多。这是不澳门银河变的。有条件的话，多交几年也不会赔钱。
以上仅为个亚博体育人意见，仅供参（读：cān）考。具体数据以当地政策为准。
曾是女性灵活就业人员，后单位参保，一定要等到55岁才能退休吗？
灵活就业女性的退休年龄实在令人尴尬。在一些地区，它是50岁，但在许多地区，它是55岁。55岁基于国家(繁：傢)文件。2001年，劳动皇冠体育部下发了《关于完善城镇职工养老保险有关政策的通知》，明确女灵活就业人员和女农村合同工的退休年龄为55岁。
但老实说，文件出来有点晚。毕竟在2001年，中国经济体制改革取得了快速进展，经济得到了快速发展。各种新的社会群体也应运而生，许多地区相继开展了妇女灵活就幸运飞艇业和农民合同工参保。关于退休年龄政策，大多数地区实行50岁的规定。参照1978年职工退休[拼音：xiū]和退休的有关规定，确定女职工的退休年龄，女同志的退休年龄为50岁
但事实上，1978年文件的历史背景是相当深刻的。除了工人是干部，社会群体的划分再好不过了。
2001年劳动部下发文件时，提到1957年《职{繁体：職}工退休待遇暂行规定》。当时【shí】国家规定女职工55岁退休。但在1978年的{练：de}文件中，没有这样的群体，只有干部身份。
当时劳动部认为，大多数女性灵活就业人员和农村女性合同[繁：衕]工长期没有从事生产性工作，或者工作不像生产性工作那样是高体力劳动，所以参考的是比较灵活的职工退休年龄，女性同志【zhì】是55岁。
2000年以后，我国市场经济不断发《繁体：發》展，劳动力市场也日新月异。许多失业和下岗职工参加灵活就澳门威尼斯人业保险后，其身份发生了变化。灵活就业人员到企业就业，还涉及到企业员工是否按照相关规定退休。
有的地区坚持在企业工作10年，50岁就可以退休，有的地区坚持55岁退休[练：xiū]。
所以这个问题很难有答案，按照地级市的文件标准（繁体：準）执【pinyin：zhí】行。一般来说，在企业工作10年以上，有相应档案材料《pinyin：liào》证明能办理企业职工退休。
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