老板当我面严厉批评我手下，我该怎么做？如果你让老板当面严厉批评我的员工，我该怎么办？我的回答是三点：第一，分析老板批评的对与错；如果是对的，老板批评的时候，你应该重申老板批评的要点，然后向老板陈述你的立场，并自己监督改正；第二，如果老板的批评是错的（或过分的），员工会表现出不满或抗议的意图
老板当我面严厉批评我手下，我该怎么做？
如果你让老板当面严厉批评我的员工，我该怎么办？我的回答是三点：第一，分析老板批评的对与错；如果是对的，老板批评的时候，你应该重申老板批评的要点，然后向老板陈述你的立场，并自己监督改正；第二，如果老板的批评是错的（或过分的），员工会表现出不满或抗议的意图。马上停下来。我们会立即表态接受老板的批评。我们会认真反思，坚决执行老板的批评。回去后做好心理疏导；第三是分析老板是否有打山摇虎的意图。如有可能，事后必【练：bì】须将整改措施和效果向老板汇报，主动承担领导不力的责任，并进行检讨。如果这世界杯样做了，危机可能会得到解决。你认为可行吗？
就像图片中的红花明显超过了黄花的抢眼数量，调整自拍角度可能会更和谐。
领导当众批评你，还说了狠话，怎么办？
也许，领导当众批评你，当面说你，但实际上不说你，他影射、批评别人。遇到这种事，要冷静，要动脑，要多分析，看看倒底是否与自己有关。等几天，我该怎么办？如果我不解雇你，那就好了如何看待领导说，我批评你是因为重视你才批评的？
不管是不是像领导说的，但你必须面对批评。不是自己的缺点，为什么犯错误，迅速改正自己的问题，就是快速成长。本文链接：http://21taiyang.com/SoccerSports/185691.html
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