新公（练：gōng）司的优势和劣势

去不出名的小公司工作会有哪些弊端和好处？你好，我是杨杨，很高兴回答您的问题先说好处：1.个人觉得在小公司弹性更大，你的发展可能会有跳跃性。2.小公司，人手比较少，分工也不会细化。你在专业上可以有更多灵活发挥的空间；3.培养管理意识

去不出名的小公司工作会有哪些弊端和好处？

你好，我是杨杨，很高兴回答您的问题

先世界杯说（繁：說）好处：

1.个人觉得在小公司弹性更大，你的发展可能会有跳《pinyin：tiào》跃性。

2.小公司，人手比较少，分工也不会细化。你在专业上可以有更多[练：duō]灵活发挥（繁：揮）的[de]空间；

3.培养管理意识。小公司自身也是一个不断完善和（拼音：hé）成长的过程，所以即【练：jí】使是新手，也可以介入到公司的一些管理事务中。比如公司制度建立，日常出勤，薪酬奖罚，任务分配等。

当然，在小公司工作的缺点是显而易见的，小公司不够稳定，周围可供你学习的优秀人才不够[繁：夠]多，小公司的工作背景在跳槽时分量不够……所以，看你自己如何根据自身情况去（拼音：qù）权衡咯。

以上是个人的一(练：yī)些小建议，希望对你有帮助[微笑]

对于大企业做职员和小企业做管理层首先需要看自己的职业发展阶段。

第一、如果是进入职场时间不长的人来说，考虑自己的职业发展来说的话，还是有限考虑大企业《繁体：業》的普通职员，因为在大的企业你可以学到规范的管理，以及对应专业，很容澳门巴黎人易就能树立自己的职业规划，能够清晰的认识到各个部门以及岗位的职能。

如果是在小企业的[练：de]话，接触的工作不够系统全面，别以【练：yǐ】为小企业人情关系很简单，其实和[pinyin：hé]大企业是一样的，所以这件事情上不要心存侥幸。

第二、如【rú】果自己对应岗位的工作经验已经足够丰富，那么考虑小企业去谋求岗位娱乐城、高薪、或者说职业挑战，甚至于考虑自己独挑大梁的话，那么建议优先考虑小企业，因为在小企业做管理其实是很锻炼个人的综合能力。

这个时候如果是在大企业的话，因为职能分工比较明确，甚至于工作单一。工作时间久了得不到晋升的话，基本上是没什么大发展的，反而不利于自己的全面发展。

这样对于职【繁开云体育体：職】业规划的话相对会比较靠谱，职业阶段不同选择不同，主要看自己的刚性需求，每个人的追求不同，经历也会各不相同。

当然也会有人说不想做将军的士兵不是好士兵，但是人的层[繁体：層]次和自己的[de]能力是相匹配的，否则自己的职业规划无法匹配自己能力的时候，很容易达不到自己阶段性的目标，最终导致自己破罐子破摔。