因机构改革，事业单位整建制转为行政单位，班子成员及工作人员如何过渡为公务员？事业单位转公务员有两种情况，一是整个单位转成参照公务员管理的事业单位，那么正规编制的工作人员通过内部考试就可以参公，身份和待遇上和公务员一样
因机构改革，事业单位整建制转为行政单位，班子成员及工作人员如何过渡为公务员？
事业单位转公务员有两种情况，一是整个单位转成参照公务员管理的事业单位，那么正规编制的工作人员通过内部考试就可以参公，身份和待遇上和公务员一样。另一种情况是在事业单位中做到副处级以上干部，可以通过交流的方式调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。后面一种是极少数领导干部的途径，对大多数人来说，如果不参加公务员考试，那就只有第一种途径了。
乡镇机构应该如何改革？
按照中央的统筹部署，乡镇机构改革无疑是特别好的政策，但是乡镇情况复杂，人员背后关系复杂，而级别最低（正科级），无法改革彻底，存在只是挂个牌子，应付上级的催促。改革其实应该是大刀阔斧的改革，落实人员三定，成立乡镇二级机构，什么编制的人干什么事才是最根本的。目前混编混岗现象依旧存在，各种工作交错复杂，这就不能更好的为民服务。解决《世界杯繁：決》措施：
严格落实三澳门银河定方案。根据三定落实人员流动，细化办公室和中心，让公务员执行党的方针政策，事业编落实公益服[拼音：fú]务。
真正的权利下放。县级下放的人和事要前期指导，不能当甩手掌柜。乡镇要做好对接，根据物尽其用人尽其才的办法合理分配，发挥个人的最大作用。
待遇上要合理。公务世界杯员和事业编待遇要尽快持平，让办事员心理上得到安慰，在工作上乡镇也要合理分配，避免出忙的忙死，闲的闲xián 死。
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