最实用的销售提成方案《练：àn》

销售提成制是万能的吗？销售佣金制度表面上是好的，原因如下：1。员工的收入与他们的业绩挂钩。如果他们卖的更多，他们会得到更高的收入，所以他们有很强的销售动机。因为员工的收入与业绩挂钩，所以员工的积极性和主动性都很强

销售提成制是万能的吗？

销售佣金制度表面上是好的，原因如下：

1。员工的收入与他们的业绩挂钩。如（练：rú）果他们卖的更多，他澳门博彩们会得到更高的收入，所以他们有很强的销售动机。因为员工的收入与业绩挂钩，所以员工的积极性和主动性都很强。对于企业来说，这样的员工很容易管理

事实上，简单的销售佣金制度也有其缺点。我们必须注意它：

1。随着员工销售的增加，他们的收入也会很高。因[pinyi澳门威尼斯人n：yīn]此，为了多卖，员工会“肆无忌惮”，夸大功效，夸大服务，甚至弄虚作假。因此，客户投诉会增多，甚至会出现法律纠纷。

2。由于员工只注重销售，不管售后服务，结澳门巴黎人果是销售非常积极。收货后没有服务，客户投诉多。例如，美容院非常积极地允许顾客充电《繁：電》。然而，消费者一旦购买充值服务，就会忽视客户，服务质量差，导致客户不满和客户流失

因此，我们不能简单地使【pinyin：shǐ】用销售提成制度。员工收入直播吧应与销售、售后服务和客户投诉挂钩。我们不能让员工只卖东西而忽视其他的。