自考本科可以落户西安吗?有学位证或者你是技术性人才去人才认定自考本科学历在HR眼中有价值吗?何南回答你好自考本科在HR眼中价值还是等同于统招本科的,但是如果有竞争对手的话,自考本科要有所失分。在HR眼中,学历是淘汰不合适竞争者,节约人力资源成本的一个约定,并不是一成不变的
自考本科可以落户西安吗?
有学位证或者你是技术性人才去人才认定自考本科学历在HR眼中有价值吗?
何南回答你【读:nǐ】好
自考本科在[读:zài]HR眼中价值还是等同于统招本科的,但是如果有竞争对手的《读:de》话,自考本【读:běn】科要有所失分。
在HR眼中,学澳门金沙历是淘汰不合适竞争者,节约人力资源成本的一个约定,并不是一成不变的de 。
比如一些大型企业,因为福利、管理、机会等比较健全,所以求职者也多,这时候[读:hòu]他们有能力选择更好的对象时[繁体:時],就会选择先切一部分求职者,最常见的就业歧视包括学历、性别、年龄、籍贯、毕业院校等等。
比如金融行业,四大国行除了要求有{练:yǒu}研(练:yán)究生学历,还要第一学历必须是985和211院校毕业且获得学位才有资格面试{练:shì}。
再比如招zhāo 保万金开云体育等大型房地产集团,要求学历最低都是本科。
再比如澳门金沙国考,很多单位不但要求学历,还要求专《繁:專》业。
对一些发展中的企业,或者是中小型企业来说,因为应聘者不多,所以招聘时条件放的就宽,比如学历、性别、年龄等等。
就学历而言,我个人认为自考学历其实从学习经历而言要比[读:bǐ]统招【读:zhāo】的还硬一些,毕竟自考是在无监督的情况下自学成材《拼音:cái》的,比大学中靠划重点考过的学历更让人信服。
但这只适用于对专(繁:專)业知识要求皇冠体育不高的岗位,说白了自考人员可持续学习能力还是比正规院校毕业的稍微差那么一点儿。比较适合的岗位有营销、外联、市场等。
如果你已{练:yǐ}经取得自考本科亚博体育证,建议你继续考研究生学历,这样竞争力会更强,而且HR在审查简历时一般重点关注的是最终学历,对第一学历一般不过于关注(比较牛的行业单位除外)
我是[读:shì]何南,希望可以帮助到你。
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