江西《练：xī》中小学师德考核系统江西省职称办法中的师德考核是指什么？

江西省职称办法中的师德考核是指什么？江西省职称办法中的师德考核：　　1、主要考察教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况，以及是否有《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中明令禁止的行为，是否有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》情况等

江西省职称办法中的师德考核是指什么？

江西省职称办法中的师德考核：

　　1、主要【pinyin：yào】考察教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况，以及是否有《中小学教师违反职业道德行xíng 为处理办法》中明令禁止的行为，是否有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》情况等。

　　2、原则上按照《江西省中小学教师师德考澳门银河核参考标准》（附后）评价教师。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。各地各学校可结合实际，细化[拼音：huà]考核标准，进一步增强考核工作的科学性和实效性。

　　3、教师师德考核实行(拼音：xíng)百分制。总分在8澳门巴黎人0分以上为优秀，70—79分为良好，60—69分为合格，60分以下为不合格，其中优秀等次不超过20%。

　　4、教师有以下情形之一的，经查实，师德考核直接定为不[pinyin：bù]合格：

　　#281#29在教育教学活动中有违背《繁：揹》党和国家方针政策言行的；

　　#282#29歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；

　　#283#29性侵学生或与学幸运飞艇生发生不正当《繁体：當》关系的

　　#284#29在教开云体育育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责《繁：責》的

　　#285#29私{繁体：俬}自办班或对皇冠体育现任教学班的学生有偿家教的；

　　#286#29向学生推销、代购教辅资料[pinyin：liào]和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物的《练：de》；

　　#287#29在招生考试、职务（职[繁：職]称）评审、教研科研中弄虚作假[pinyin：jiǎ]、徇私舞弊的；

　　#288#29其它严重损坏教师形象和声誉的行(pinyin：xíng)为。