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上下班车祸单位赔多(读:duō)少

2025-03-17 00:56:44Gyms

员工在下班途中发生交通事故导致死亡,这种情况公司需要承担责任吗?你好,需要根据事情具体情况来确定公司是否需要承担责任。一、员工是否属于工伤(工亡)我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤

员工在下班途中发生交通事故导致死亡,这种情况公司需要承担责任吗?

你好,需要根据事情具体情况来确定公司是否需要承担责任。

一、员工[gōng]是否属于工伤(工亡)

我国《工伤保险条澳门博彩例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当[繁体:當]认定为工伤。

具体来说,需要满(繁澳门威尼斯人体:滿)足以下4个小条件:

1、上下班的时间,或者是因公外出;

2、上娱乐城下班(读:bān)的合理路线;

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3、员工无责任开云体育【rèn】或员工不是主要责任,通常以交警出具的事故认定书为准;

4、必须是【shì】交通事故。

同时,为了更明确“上下班途中”的理解(jiě),《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了四种认定情形:1、在合理时间内往返于工作地与(繁:與)住所地[pinyin:dì]、经常居住地、单位宿舍的合理lǐ 路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。


二、如果第一个情况成立,公司承担的责任需要看是否按规定为员工购买工伤保险

1、如果购(繁:購)买了工伤保险,属于社保局赔偿的部分可以直接找社保局《繁:侷》,公司只承担部分赔《繁体:賠》偿;

2、如果未购买工伤保险,极速赛车/北京赛车公司需要承担全部(bù)赔偿责任。


三、如果第一个情况不成立,公司不需要承担赔偿责任

员工受伤造成的损失可以请求肇事司机赔偿,如rú 果对方购买了保险《繁:險》,可以一并起诉保险公司(sī)。

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