教育培训机构暑期如何构建续班体系？谢谢！暑假已经开课半个月了，对于暑假续费续费这块，说实话，有点晚了暑假开班时，我们都是会优先照顾老生，所以很多机构对老生续费的优惠较大，比如暑假课程是知识巩固型的，开
教育培训机构暑期如何构建续班体系？
谢谢！暑假已经开[繁：開]课半个月了，对于暑假续费续费这块澳门银河，说实话，有点晚了
暑假开班时，我们都是会优先照顾老生，所以很多机构对老生续费的优惠较大，比如{读：rú}暑假课程是知识巩固型的，开设好相应的课程，为了增加续费率给予一定优惠，这样也能保证暑期班的（拼音：de）基础人数，新招的尽量（拼音：liàng）区分开，除非学习内容一致
暑假面对老生的续费，需要提前做好合理的安排，比如提（读：tí）前设计好优惠报名表，还有就是课程产品设计(繁：計)组合这块，优先老学员续班，主推新颖特色课程
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培训机构完整的课程体系该怎样设计？
对于任何行业来说，产品都是最重要的，没有产品，市场销售做得再好也是无效的。今天就来聊聊培训机构产品(pinyin：pǐn)设计世界杯体系中的课程体系如何设计的问题。
首先需要说明的是，课程体系只是《读：shì》产品设计的一个缓解。
什么是课程体系
简单点说，课程体系是指同一专业不同课程按照什么顺序进行排序，以达到总体教学目标。对于培训机（繁：機）构来说，尤其是K12应试课程，更多的是直接按照学校课本顺序进行授课，其实在实际工作中，单纯依靠学校课本或购买的书籍是无法达到目的的。主要原因yīn 是每个学生的实际情况不同，来机构的目的也会略有区别，如果按照单一授课内容，无法满足更多学生的需求。同（读：tóng）时，学生的学习周期也会因为一些主观和客观的原因而发生变化，加上机构的招生周期等等问题。这样，对于机构来讲，有一套适合自己的课程体系就非常必要了。
课程体系都包括什么
课程体系不应该是直线型的，应该是立体的，甚至我之前设计过四维课程体系，但因为制作起来比较复杂，就没投入精力去继续研发。我这里只说说三{读：sān}维的课程体系。
从X轴来看，课程体系应该包括课程的【拼音：de】规划，不同年级《繁体：級》不同时间应该学哪些内容。
从Y轴来看，课程体系应该包括不同的班型，对于不（练：bù）同班型来说，课(kè)程规划应该略有区(繁：區)别。
从Z轴来看，课程体系应该包括短期（读：qī）班、常规班和特价班等不同类型的课程
如何设计课程体系
首先说课程规划所谓规划，我在我的专栏课里面讲的非常清楚了，大家有兴趣可以找来(繁：來)看看。规划要符合学习的基本规律，要满足有效性、可续性（拼音：xìng）和可视性三个性质。这里不再重复。
下图是几年开云体育前设计的高中《zhōng》数学课程规划中的高一部分
然后（繁体：後）是班型设计
班型一般是指要按照学生不同的水平进行分班，一般来说，机构至少要分两个不同的班型，最好可以分三个，如果条件允许，可以分到四个甚至五个，但是对学生的数量及水平要求会比较高。班型的名称机构随意定（只要不违反相关规定就可以了），下面图是在没有相关规定时做的，可以拿来参考：
最后是课程类（繁：類）型
一般最澳门新葡京{读：zuì}常见的课程类型包括：短期班、常规班、特价班
短期班：一般分两种类型的[pinyin：de]短期澳门金沙班，一种是用来做引流的，主要针对入口年级，每年十一期间会比较多；另一种是做收入的，主要针对毕业年级，每年五一期间比较多。
常规班：就是我们平时《繁体：時》的正常课程。
特价班：在暑假，很多机构都会用特价班针对入口年级做招生转《繁体：轉》化工（练：gōng）作。其实特价班的内容与常规班相同（就是把常规班的暑假部分拿出来做特价了(繁体：瞭)），但是特价班在实际运营中与常规班有很大区别，这个我在后面会推出一个大约在4小时左右的专栏课进行讲解。
以上，就是今天带来的分享，希望对大家有帮助。
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