养[繁：養]老保险56岁一次补齐

为什么会出现社会养老金缺口？网上有些专家说社会养老金出现缺口，收不抵支，我的观点认为是另有企图，转移社会矛盾，别有用心的挑起社会事端，唯恐社会不乱。我们建国70余年，第一批实行实行退休的是在七十年代。那个时候制度规定干部年满60岁，工人年满五十五岁，且工龄满25年以上方可办理退休

为什么会出现社会养老金缺口？

网上有些专家说社会养老金出现缺口，收不抵支，我的观点认为是另有企图，转移社会矛盾，别有用心的挑起社会事端，唯恐社会不乱。

我们建国70余年《读：nián》，第一批实行实行退休的是在七十年代。

那个时候制[繁：製]度规定干部年满60岁，工人年满五十五岁，且工龄满25年以上方可办理退{tuì}休。

这期间，很大一批是建国前参加革命的老干部，开始步入退休《读：xiū》年龄。

建国后参建工作的工人，大部分是（pinyin：shì）五五年社会工商界改造后，公私合营计算工龄的职工，在七十年代末工龄且《拼音：qiě》岁数同时达到的相继步入退休。

国家当时年代实行的的社会主义（繁体：義）公有制，计划经济控制下的社会发展模式。

国营企业实行的【读：de】是按国家统一计划指标生产运行，供需统一国家控制。

企业实现的经营利润，除了列支本单位的退休人员退休金外，剩余部分全额上缴，职工退休金等于国家支付的。

九十年代实行国营企业改革，由计划经济（繁体：濟）转型为市场经济。

企业由全民所有制实行首先实行的承包责任制，逐步（pinyin：bù）过渡（dù）到股份制、私有制。

同时国家对企业实[繁：實]行了利改（gǎi）税，对一些国[繁体：國]家预算内必须的开支项目用税收的形式固定下来。

对于职工的养老金的来源渠道也开始逐步{读：bù}的纳入统筹，地方财政预算列支。

所以地方财政预算收入好的，能够足额的《读：de》发放，预(拼音：yù)算差的地方就出现了拖欠退休金{jīn}的现象。

九二年，国家才正式出台了企业建立统一的社会保【pinyin：bǎo】险基金计提机制。

各地执行(拼音：xíng)差异很大，有早有晚，并且计提社会保险基金比率也不统一。

后期国家(繁：傢)开启逐步剥离了企业负担的退(tuì)休人员养老金，由地方统一组织发放。

按理讲社会保险基金谁缴纳谁{pinyin：shuí}受益的原则。

现【xiàn】在职（繁体：職）工社保纳入统筹，计划经济时代，没有计提社会保险基金，这笔很大的开支，必然侵占了缴纳社会保险的人群。

截止目前，国家步入老年社会{练：huì}，寿命的延长，退休金的增发，需要一大笔钱(繁体：錢)。

当下社会上存活的退休人员，大部分是五六七十年代(pinyin：dài)参加工作的老职工。

有一部分赶上了九二年计提社会保险，自己交一部分(pinyin：fēn)，大部分没有赶上就提前退休（读：xiū）了。

随即就出现[繁：現]了视同缴费年限，和缴费年限两个档次。

视同缴费年限（pinyi澳门银河n：xiàn）没有交费，缴费年限是就业单位和个人共同缴费。

说白一点都【练：dōu】是职工的劳动所得，计存分提方式不同而已。

我们应该清醒的认识到：视同缴费(拼音：fèi)年限是为国家整体做贡献，毫无疑{yí}问地国家应该理所应当《繁体：當》负担。

社保中的缴费年限，完全是个人所得，只不过借国家的[拼音：de]手统一掌控而已。

就拿我【wǒ】来说吧，视同缴费年限23年，自己下岗（读：gǎng）灵活就业，自己全额缴费年限23年。

我退休46年工龄3600元退休费，应该由两大块组成，一块是国家补贴，一块是自己[练：jǐ]在岗预先缴{繁体：繳}纳（繁体：納）的社会保险基金。

可统筹后社会保险基金，视同缴费年限，国家没有补(繁开云体育：補)齐，统由在职人员预交的社保基金列支。

等于缴{繁：繳}纳社保的人养活了上一代未缴纳社保的老人。

所以统算来讲，社保养老保险出现(繁：現)缺口。

各地为了弥补缺口，财政补一点，国家[繁：傢]补一点没有统一标准。

搞得社保基金缴费比率，年年涨(繁体：漲)，涨的（de）企业和灵活就业（繁：業）人员负担重，承受不了，相继也就出现了断保潮。

目前国家也看到这一点，正在积（繁：積）极想办法，将开云体育国有企业解缴的利润一部分充实到社保基金。

其实不难看出，要是国家将现在退休的和即将退休{xiū}的视同缴费年限，欠缴的【读：de】社保基（jī）金足额补齐。

将那些机关事业单位视同缴费的退休人员剔除，原《拼音：yuán》之源渠道列支。

社保基金按[澳门威尼斯人练：àn]照目前的缴费率，怎么会出现缺口？

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