物流公司招聘C1驾驶员干什么?物流城配方面是可以招聘C1驾驶员的,城配的车辆一般为蓝牌车辆,C1驾驶员可以驾驶蓝牌车辆。请问有很多物流公司招聘带车司机,怎么样?谢悟空邀请!作为物流行业的一名老兵,你说
物流公司招聘C1驾驶员干什么?
物流城配方面是可以招聘C1驾驶员的,城配的车辆一般为蓝牌车辆,C1驾驶员可以驾驶蓝牌车辆。请问有很多物流公司招聘带车司机,怎么样?
谢悟空邀请!作为(繁:爲)物流行业的一名老兵,你说的这个开云体育情况,我还算比较了解,分享几点供你参考:
01 从企业角度,招聘带车司机与只招聘司机的优缺点
1.1招#30"司机#30"模式使招聘司机的de 情况《繁:況》下,企业需要提供车辆给司机师傅们,同时要承担车辆的{de}购置、维修、保养、年检、油耗等成本,这些都是一笔不小的开支。
司机驾驶车辆出现安全事故,因为车辆本身是(拼音:shì)属于公司旗下,司机也是公司旗下,所以,企业还要承担安{ān}全责任,而且责任重大。
司机在驾驶车《繁:車》辆过程中,每个人的操作习惯不同,又因为不{bù}是自己的车,所以,他们对于驾驶的车辆,不会(繁体:會)太爱惜。
1.2招#30"带车司机#30"模式
有了前面的基础,招聘带车司机就比较好(练:hǎo)理解了。
首先[练:xiān],企业不用再额外给司机师傅提供车辆了,世界杯更不用去考虑车辆如何管理,这一部分费用会降下来。
企业在给员工发工资的时候,可以考虑包趟的形式。或者是基本工【pinyin:gōng】资加上绩效工资(按距离或者趟{读:tàng}数)的形式。而且,非常容易考核。
同时,相比较于从市场上直接[拼音:jiē]调用临时《繁体:時》的社会车辆,这种模式更稳定一些。不存在找不到车辆的风险。
02 从司机角度,应聘带车司机时需要注意的几方面
应聘带车司机时,一定要跟企业谈好条件,要睁大眼睛,关注几个方面:2.1成本(读:běn)测算
司机师傅其实自己心里有一本账,这部分我只是善意的提示下司机师傅,成本(读:běn)测算中不要有遗(繁:遺)漏(lòu)即可。
运[拼音:yùn]输成本,主要有两部分构成,一部分是固定成本,比如,车辆折旧、每年的【练:de】维修保养费(繁体:費)、司机的人工成本等;一部分是变动成本,比如燃油费、过路过桥费等。
2.2澳门新葡京基本保障(pinyin:zhàng)
基本保障也是司机容易忽略(拼音:lüè)的一点,因为物流公司的业务会存在波动,当业务量比较(繁体:較)小的时候,跑不出来一定的趟数,当月的挑费可能会大于收入。
这种情澳门威尼斯人况对于司机师傅来说(shuō)就不合适了,所以尽可能要去找企业,给出一个基础保障,比如,让企业给一个保底的收入(首选)。或者是,当企业的业务量小时,准许司机师傅去拉一些别的业务。
03 从选择的角度,司机师傅朋友们的第三选择
除了上面所说的应聘企业的#30"带车司机#30"之外,还有一些别的模式可以选择。3.1互联网平台《繁:颱》公司
现在物流领域内,有很多这种平台型公司,他们一端连《繁:連》接着货源,一端连接着车源。注册成为车主以(拼音:yǐ)后,即(练:jí)可在平台上操作业务。
类似于像客运领域的滴滴打车,司机是可以在上面发布车辆信息,也可以在上面寻找会员(繁体:員)信息(xī),当然系统也会进行匹配。
提醒一点的是,需要找那些大(dà)平台,信誉度更有保障一些。
3.2挂靠到车队名下《xià》
也有很多本身有(练:yǒu)车辆的[练:de]司机,会直接挂(繁体:掛)靠到物流公司的名下,他们之间没有劳动合同关系,只有运输业务关系。
挂靠的方式有(拼音:yǒu)两种:第1种是长期合作,第2种是临时合作。建议(拼音:yì)每一个带车的师傅们,最好,有一家是相对固定的合作,然后在其他家也有备案,这样更稳定一些。
总之,司机带车入职的模式,没有什(pinyin:shén)么问题,但是,一定要跟企业谈好,保护好自己的利益,做到不占企业的便宜,但是自己也不能吃亏。也可以考虑别的备【pinyin:bèi】选方案,跟平台或者车队合作均可。
以{yǐ}上回答,仅供澳门新葡京参考,希望对提问者有所帮助!
作者:冯银川,前[练:qián]央企物流总监,天津【pinyin:jīn】大学MBA,物流培训师,自媒体专栏作者。
我是一个物流人,专注(繁:註)于物流和职场,有专业、有温度、有能量。
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