劳务派遣到工厂，旷工一天罚三天的工资，这合理吗？只要在合同约定范围就合理，不在合同约定范围就不合理。旷工扣钱是执行制度，制度是针对任何人的，如果没有这样的制度，想来就来，不想来就不来，企业怎么生产和管理
劳务派遣到工厂，旷工一天罚三天的工资，这合理吗？
只要在合同约定范围就合理，不在合同约定范围就不合理。旷工（gōng）扣钱是执行制度，制度是针对任何人的，如果没有这样的制度，想来就来，澳门博彩不想来就不来，企业怎么生产和管理。
旷工本身就是对制度的蔑视，考核扣钱没有问题。
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