重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月二、一次性伤残医疗补助金#28以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提#29=全市上年职工月平
重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？
一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月二、一次性伤残医疗补助金#28以劳动、聘用合同期满终止，或者澳门新葡京职工本人提出解除劳动、聘用合同[tóng]为前提#29=全市上年职工月平均工资×2个月
三、一[练：yī]次性伤残就业补助金#28以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前《pinyin：qián》提#29==全市上年职工月平均工资×6个月
四、除以上各项赔偿外，工伤赔《繁体：賠》偿项目还包[拼音：bāo]括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费《繁：費》、残疾辅助器具费等赔偿。
重庆工伤生活费赔偿标准？
重庆市工伤保险赔偿标准根据重庆市工《pinyin：gōng》伤保险条例规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，可以按照规定申领工伤保险待遇，获《繁体：獲》得工伤保险赔偿。但不同等级工伤赔偿标准不同，具体【练：tǐ】如下。
一、1-4级工《pinyin：gōng》伤赔偿：
一级：本人工资90%的伤残[cán]津贴、27个月本人工资的一次性伤残补助金；
二级：本人工资85%的伤残津贴、25个月本人工资【练：zī】的一次性伤残补助金；
三级{繁体：級}：本人工资80%的伤残津贴、23个月本人工资的一次性伤残补助金；
四级：本人工资75%的（de）伤残津贴、21个月本人工资的一次性伤残补助金。
二、5-10级工伤赔偿：（未解除劳动关系（繁体：係））
五级：18个月本人工{练：gōng}资的一次性伤残补助金；
六级：16个月本人工资的一次性伤残补助[拼音：zhù]金；
七级：13个月【pinyin：yuè】本人工资的一次性伤残补助金；
八级：11个月本人工gōng 资澳门新葡京的一次性伤残补助金；
九级：9个月本人工资《繁体：資》的一次性伤残补助金；
开云体育十级（繁体：級）：7个月本人工资的一次性伤残补助金。
三、5-10级工伤赔偿：（终止劳动关系，还可以获得如下赔偿）
五级：12个[拼音：gè]月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、60个月上年度职工月平均《练：jūn》工资的伤残cán 就业补助金；
六级：10个月上年度[练：dù]职工月平【píng】均工资的工伤医疗补助金、48个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金；
七（读：qī）级：8个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补《繁体：補》助金、15个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金；
八级：6个月上年度职{繁：職}工月平均工资的工伤医疗补助金、12个月上(pinyin：shàng)年度职工月《yuè》平均工资的伤残就业补助金；
九级：4个月上年度职工月平均工资的（读：de）工伤医疗补助金、9个月上年（拼音：nián）度职工月平{练：píng}均工资的伤残就业补助金；
十级：2个月上年度（pinyin：dù）职【繁：職】工月平均工资的工伤医疗补助金、6个月（练：yuè）上年度职工月平均工资的伤残就业补助金；
终止或解除劳动关系时，工伤职工{练：gōng}距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以（拼音：yǐ）此类推，每减少1年[nián]递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
四、生活护[繁体：護]理费：
1、生活完全《quán》不能自理：重庆市上年度职工月平均工资的50%；
2、生shēng 活大部分不能自理：重庆市上年度职工月平均工资的40%；
3、生活部bù 分不能自理：重庆市上年度职工月平均工资的30%。
五(pinyin：wǔ)、工亡待遇：
1、丧葬补助金：6个月重庆市上《拼音：shàng》年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金：上一《练：yī》年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
3、供养亲属抚恤金：（不亚博体育高于职工死亡之zhī 前工资）
澳门银河a、配偶{拼音：ǒu}：40%；
b、其（拼音：qí）它亲属：30%；
c、孤寡老人或《pinyin：huò》者孤儿：增加10%。
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