辞职了(繁：瞭)如何自己交社保

厂里交的社保辞职了怎么办？已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担

厂里交的社保辞职了怎么办？

选择社保代缴公司一定要选择正规靠[练：kào]谱的。

辞职了，单位交的五险如何处理？

辞职后五险一金会产生什么不良影响吗？

人们的担心有什么？

辞职对五险一金的影响

除非直播吧是因为用人单位的违法因素导致劳动者不得不辞职的，比如说没有按时发放工资，没有缴纳社保等等因素。主要指的是《劳动合同法》第三sān 十八条规定，职工主动申请解除劳动合同。

不能享受失业(繁体：業)保险，并不代表过去我们缴纳的失业保险时间作废了，它仍然会累计计算。按照每缴费一年领取三个月的失业金待遇进行计算，等到下一次因非本人意愿失业，可以领取开云体育失业金待遇，不过最长的累计时间不超过24个月。

（2）生育保险。生育保险将在2019年底之前并入医疗保险。按照《社会保险法》的规定，它属于企业缴费的项目，个人不能缴纳。要想享受生育报销和生育津贴待遇，一般需要在生育之前连续（繁体：續）正常缴费满[繁体：滿]一年以上。

这种情况下，如果辞职基世界杯本上相当于要放弃生育保[bǎo]险待遇了，这一点一定要注意。

（3）工伤保险。工伤保险影响不大，因为我们辞职就不为单位工作，也就不会产生工伤问题了。而且工伤保险只要当月缴费《繁体：費》当[拼音：dāng]月就享受保障【读：zhàng】，以后在新单位就业的话，也不会产生任何影响。

如果我们过去受过工伤，在辞职时用人单位要支付一次性就业补助金，而工伤保险基金会支付一次性医疗补助金。这属于对工伤职工的特殊照顾待遇。

（4）医疗保险。如果我们辞职，可以选择有自己参加灵活就业人{练：rén}员保险继续缴费也可以选择停缴。国家为了照顾人们转换单位，防止因转换单位产生住院（拼音：yuàn）不能报销的情况。国家规定医疗保险可以在三个月之内补缴补报。如果我们从单[dān]位辞职，在三个月之内发生了住院报销待遇，那么我们可以申请补缴，然后报销的

可是一旦中断，那么要想再次享受住院报销待遇，需要等待6个《繁体：個》月以上的医保等待期[拼音：qī]，具体等待期时间(繁：間)各地不同。

缴纳医疗保险，并不仅仅享xiǎng 受当时的住院澳门金沙报销待遇，实际上还会影响未来我们退休的医疗保障待遇。一般到达法定退休年龄，医疗保险缴费满足国家规定年限的，可以不用缴费继续享受医保待遇了。可是国家规定年限，一般有各地自行规定，从15年到30年不等。

（5）养老保险。养老保险退休的条件是【shì】：到达法定退休年龄，养老保险累计[繁：計]缴费满15年。只要我们未来能够缴费满[mǎn]15年，说实话中断几个月不会有太大影响。

养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养[yǎng]老金两部分。基础养老金跟退休上年度社会平均工资、缴费指数和缴费年限等因【yīn】素相关。个人账户养老金，跟退休时个人账户的余额及退休年龄确定的计发月数相关{练：guān}。

按照这个养老金计算公式，如果少交一两个月，也就会每月少领一二{练：èr}十元的养（读：yǎng）老金。可是我们如果缴费的话，自己承担养老保险费，每月也要缴纳几百到（拼音：dào）上千元的养老保险费呢。具体划不划算很难说，但影响确实不大。

（6）住房公积金。住房公积金实际上不属于社会保障的一类项目。它属于职工互助类，对于一些中低收入人群也没有太大的意义，毕竟他们买不起房的话，也享受不到贷款待遇。因为它的利率只有一年期定期存款利率1.5%，比银行理财利率要低得多了。总体来看，只要我们已经使用了住zhù 房公积金贷款，辞（读：cí）不辞职是没有多大影响的

（7开云体育）其他问题。其实有时候我们正常缴纳社保代表的是我们在当地正常工作，会跟一些当地的实际利益相关。比如北京市的积分落户政策、购车[繁：車]摇号以及购房资格认定，另外还有多数地区的外地户籍人员子女上学等等。

综上所述，如果[拼音：guǒ]辞职中断社会保险(繁：險)缴费的话确实会有一定的影响，还（读：hái）是建议最好有针对性的考虑一下。

本文链接：http://21taiyang.com/SoccerSports/7383229.html
辞职了(繁：瞭)如何自己交社保转载请注明出处来源