蓝天（tiān）远程教育培训英语研修计划蓝天英语培训收费标准？

暑假快到了，教师们假期又要进行网络远程研修了，这对提高教师素质有用吗？有用，用处不大！优秀教师不是研修出来的，是教育教学实践中出来的！蓝天英语培训收费标准？蓝天英语培训收费标准是每生每课时100元人民币

暑假快到了，教师们假期又要进行网络远程研修了，这对提高教师素质有用吗？

有用，用处不大！优秀教师不是研修出来的，是教育教学实践中出来的！

蓝天英语培训收费标准是每生每课时100元人民币。每学期收一次。

有两点先要纠正一下：

1、是（读：shì）“劳务派遣”，不是“劳动派遣”。

2、招聘主体《繁体：體》是人力资源服务机构，不是学校。

什么是劳务派遣？

指人力资源服务机构与劳动者订立劳动合同(繁体：衕)，把劳动者派向其他用工{拼音：gōng}单位，由用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。

劳务澳门巴黎人派遣教师，是教育主管部bù 门根据需要，向人力资源服务机构采购的劳动服务。

劳务派遣教师与代课教师有什么不同？

1、劳务派遣教师的招聘主体是人力资源服务机(繁澳门金沙：機)构，代课教师的招聘主体是学校。

2、代课教师的管理与考核全部由学校负责，劳务派澳门博彩遣教师的管理与考核以学校为主，人力资源服务机构《繁体：構》也要承担一部分责任。

3、代课教（读：jiào）师工资待遇由个人与学校协商，劳务派遣教师工资由人力资源服fú 务机构与教师在订立协议时确定，在教育主管部门采购项目合同中明确。

一般来说，代课幸运飞艇教师工资更低。理论上，劳动派遣教师可以要求与[繁：與]编制内教师同工同酬。

下图是某县2019年秋劳动派遣教师招聘公告，工资待遇为年薪3.5万元（含社会保险）。而之前各学校聘请的代课教师，基本工资普遍在【zài】1500-20直播吧00之间，寒暑假没有工资，算上少量奖金加班费，年薪也仅有两万多一点。

为什么公立学校需要大量劳务派遣教师？

1、1997年之后，2012年之前，这中间长【zhǎng】达十几年时间，全国范围内，义务教育阶段学生数是逐年{练：nián}减少的[de]。相应地，教师补充的数量也会缩减。

但近几年，学生数增长(繁：長)速度很快，与此同时，年龄进入退休区间的教师却[拼音：què]越来越多。此消彼长，致教师（读：shī）缺口很大。

2、今年nián 七月，国家印发《关于深化教育教{拼音：jiào}学改革全面提高义务教育质量的意见》，明确要[yào]求：

……对符合条件的非在编教师要加快入编《繁：編》，不得产生新的代课教师。

以某县为例：2019年[练：nián]全县教师缺编400人以上，人事部门只给139个新增编制，实际招录成功仅[繁体：僅]82人，缺口达三百多。

既然规定不得产生新的代课教师，只能换个概念，全部招聘劳动派遣教师（繁体：師）。

什么人适合应聘劳务派遣教师？

1、有志于教育行业的应往届大学毕业生，正在准备考编或考编失败，需要通过实践积累经验的。

2、有符合{练：hé}条件的学历、有教师资格证，愿意从《繁：從》事教育教学工作，但年龄超过教师[shī]编制考试的规定者。

学校大量使用劳务派遣教师，其实并不符合规定。人事部门应该对区域内教师编制进行清理，坚决治理在编不在岗、借调等乱象。确实缺编的学校，要给足编制。使用劳务派遣教师，本质上与使用代课教师没什么区别，都是一种短期行为，不利于教师队伍的稳定，也不利于教师个人的职业发展。