事业单位在编人员有5年的最低服务年限，服务期限未满，能考全日制研究生吗？不能。无论过多久，只要你考了全日制研究生，就得辞职才能去上。 事业单位，最低服务年限5年是什么意思？【木子职说观点】事业单位最低服务期5年的限制，意味着你5年内不得离开你工作的岗位，相当于你用5年的青春换一份事业编制工作，究竟划不划算，你还是自己掂量下吧
事业单位在编人员有5年的最低服务年限，服务期限未满，能考全日制研究生吗？
不能。无论过多久，只要你考了全日制研究生，就得辞职才能去上。事业单位，最低服务年限5年是什么意思？
【木子职说观点】事业单位最低服务期5年的限制，意味着你5年内不得离开你工作的岗位，相当于你用5年的青春换一份事业编制工作，究竟划不划算，你还是自己掂量下吧。
事业单位最低服务5年澳门永利，其实在现在的事业[yè]单位招考中是很常见的，特别是对于一些区县和乡镇事业单位，服务5年是基本要求，在招考职位表中就会进行明确。
选择最低服务5年的事业单位，意味着你要和单位签订至少服务5年的合同，并且在合同中澳门博彩会约定违约(繁体：約)的后果，包括赔偿违约金、记入诚信档案等等。
在5年的服务期内，你不可以辞职，也不能够办理调动，就算是参加公务员考试，单位也不会出具同意报考证明，更不会放走你的档案。总而言之，5年服务期就像是5年卖身契一样，将自己5年的青春年华奉献给了单位。
当然，事业单位最低服务5年，编制虽然不可以调动，但人还是可以通过借调、抽调等方式离开工作单位，只是工资关系要保留在原单位。比如有的地方因临时性重点工作会抽人，这个时候你就有可能被抽调到上级部门工作，虽然工作单位发生变化，但工资关系依然保留在原单位。
其实不仅事业单位有5年服务期的最低限制，在有些事业单位人才招聘引进中，也有5年服澳门新葡京务期甚至是8年服务期的限制，而现在乡镇公务员则要求5年服务期。5年服务期的限制，最主要的原因还是想保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才[繁：纔]队伍流失过快。
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