事业单位wèi 岗位设置程序 洛阳市事业单位岗位设置变更程序？

洛阳市事业单位岗位设置变更程序？事业单位实施岗位设置管理后，制定的岗位设置方案已报其上级主管机关、人社局核准并备案，事业单位的岗位总量、各岗位结构比例和最高等级限额已经确定，事业单位的岗位聘用及管理必须在经核准的岗位设置方案范围内进行，不得超岗超编、超岗位等级聘用或改变岗位结构比例

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开云体育一、 变（繁体：變）更岗位设置方案的条件

有下列情形之一的，岗位设[拼音：shè]置方案可申请变更

（一）根据上级或同级机构编制管理机[繁体：機]关的正式文件，事业单位出现分立、合并，须对澳门银河本单位的岗位进行重新设置的；

（二）根据上级或同级机构编制管理机关的正式shì 文件，增（读：zēng）减机构编制或调整单位性质、等级规格、主要职责的；

（三）按照业务发展和实际情况，为《繁：爲》完成工作任务确需变更岗位设置的。

二、变更【gèng】岗位设置方案的程序

国务院直属事[shì]业单位的岗位设置方案变更的报人社部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案变更的经主管部门审澳门新葡京核后，报人社部备案。

各省、自治区、直辖市政府直属事业单{练：dān}位的岗位设置方案变更的报本地区人社厅（局）核准。各（拼音：gè）省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方（读：fāng）案变更经主管部门审核后，报本地区人社厅（局）核准。

澳门新葡京地（市）、县（市）政府所属事业单位的岗gǎng 位设置方案变更经主管部门审核后，按程序报地区或设区的市政府人事行政部门核准。

三、办理岗位设置方案变更申请一般需提供的资料

各地区可能有亚博体育所差异，但一般情况下应提供gōng 的资料主要有以下：

（一） 主管部门审核意见[jiàn]书

审核意见书的内容【读：róng】主要包括：岗位变更的原因、内容、审核意见。审核意见书须由主管部门分管人事工作的领导和人[拼音：rén]事部门主要负责《繁体：責》人分别签字；

（二） 原岗位[练：wèi]设置方案审核表

（三{练：sān}）机构编制部门批准的有关文件

以上材料须由主管部bù 门加盖公章，并以公函形式送事[拼音：shì]业单位人事综合管理部门备案《读：àn》。

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