如果十个人的团队，只有两个人在真正做事，应该退出吗？KPI考核在团队，角度不同心思异；站在老板角度看，人浮于事要整治；业务开拓量加码，满荷安排才算好；业务开拓空间小，重新组合阶层少；自由组合单结算，直接面对市场干；配合股权制度改
如果十个人的团队，只有两个人在真正做事，应该退出吗？
KPI考核在团队，角度不同心思异；站在老板角度看，亚博体育人浮于事要整治（拼音：zhì）；
业务开拓量加码，满荷安{ān}排才算好；
业务开拓空间小，重【zhòng】新组合阶层少；
自由组合单结算，直接面对《繁：對》市场干；
配合股权制度改[读：gǎi]，AB股制先试水；
站在员工角度(拼音：dù)看，消极现象自屏蔽；
自己主动学先进，尤世界杯{读：yóu}其核心竞争力；
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湖南先知健（读：jiàn）康科技有限公司 老郭 2019、06、28
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