事业单位产假期间的奖励性绩效工资是否该有么算？首先文件规定奖励性绩效工资根据单位考核发放。就“女同志产假期间有奖励性绩效工资”问题也探讨过：产假是法定的，若单位有文件规定不发放，这个也合规，但从情理上说不合人情；若比任课老师的高这也不现实
事业单位产假期间的奖励性绩效工资是否该有么算？
首先文件规定奖励性绩效工资根据单位考核发放。就“女同志产假期间有奖励性绩效工资”问题也探讨过：产假是法定的，若单位有文件规定不发放，这个也合规，但从情理上说不合人情；若比任课老师的高【读：gāo】这也不现实。我的指导意见，根据考核澳门新葡京拿平均水平的绩效工资吧。客观的说政策在制定时没考虑这么详细。
事业单位产假期间是否要扣绩效工资，有没有文件依据？
事业单位产假工资，参照《关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知 》的标准发放。1. 机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；
2. 机关技术工人，为本人岗位工资、技术等亚博体育级（职务）工资与按国家规定比例计{pinyin：jì}算的奖金；
3. 机关[繁：關]普通工人，为本人岗位工资与按国开云体育家规定比例计算的奖金；
4. 事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。题主请自行检（繁体：檢）查，找出适用于你的情况的规定。根据上述规定，工资按60%发放，明显是违反规定。至于绩效奖和年度考核奖，由于经过教代会通过，澳门巴黎人如果教代会属于教师代表组织，通过合法的民主程序产生，则难言是否违法
建【拼音：jiàn】议咨询澳门威尼斯人本地人社局的人事关系部门。
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西安市事业单位绩效增量有产假吗 事业单位[读：wèi]产假期间的奖励性绩效工资是否该有么算？转载请注明出处来源
