办公室管理的思路和方法？办公室工作思路和方法：办公室是企业的主要职能部门之一，是企业运转的枢纽，是企业领导层行政的助手和参谋。办公室工作属于管理工作，其主要任务包括行政管理、人力资源、后勤保障等。一、行政管理 行政管理是企业办公室的日常工作，主要包括：1、在充分了解企业组织结构、业务构成及员工配置信息后，结合企业实际情况，制定、完善并严格执行各项管理规章制度、工作流程，提高工作效率
办公室管理的思路和方法？
办公室工作思路和方法：办公室是企业[yè]的主要职能部门之一，是企业运转的de 枢[繁体：樞]纽，是企业领导层行政的助手和参谋。
办公{练：gōng}室【shì】工作属于管理工作，其主要任务包括行政管理、人力资[zī]源、后勤保障等。
一、行澳门新葡京政管理《pinyin：lǐ》
行（读：xíng）政管理是企业办公室的日常工作，主要包括：
1、在充分了解企业组织结构、业务构成及员工配置信【练：xìn】息后，结合企业实际情况，制(繁：製)定、完善并严格执行各项管理规[繁：規]章制度、工作流程，提高工作效率。
2、保持上下信息畅通，及时向各部门传达(繁体：達)领导层决策，并把企业的各种信息回馈给领导。协调部门（读：mén）间关系，起到润滑剂作用，减少企业内耗。
3、充分了解企业所在地的政府相关机构组成及企业在所在地的地位，通过与政府相关职能部门人员接触（多种方式，如联合举办活动等），密切联系，建立良好的工作关系，为企业争得宽松的外部环境，充分利用政府资源为【wèi】企业发(繁：發)展增加动力（如企业宣传等）。
4、热情澳门博彩接待来企业检查有关工作的政府职（繁体：職）能部门人员，力求让他们满意而归。
5、做好来访的其他企业、单位和职工家属等的接待工（gōng）作。做到热情周到。
二、人力【lì】资源
人力资源工作的重点是招聘、培训、绩效考核《繁：覈》、企业文化建设等。
1．招聘。根据企业状况，分析用工需求，做好人员储《繁体：儲》备，为企业招聘合适(繁：適)人才。部分职位【练：wèi】可以采用内部竞岗制。
开云体育2 2．培{pinyin：péi}训。
定期与不定期的管理制度《读：dù》和专业技能培训会带来良好的工作秩序和工作效率。通过制定培训计划，有意识、有组织地引导（繁体：導）员工在企业指定的方向前进，在提高【读：gāo】员工素质的基础上，提高工作效率，降低企业成本。
3．绩效xiào 考核。
通tōng 过公开公平的KPI考核，充分体现多劳多得的原则，提高员工工作积极性。考核指标需要与相关部门负责人协商制定，力争公平合理，以提高员工工作积{繁：積}极性，并对消极怠工等不良行为进行惩处。
澳门威尼斯人4．企业文《拼音：wén》化建设。
企业文化是企业内在素质的体现，是企业的软实力【lì】，马虎不得。要通过规范的着装、鲜明的标志、良好的工作氛围《繁体：圍》等，最大限度地提升企业形象；通过内部学习、娱（繁：娛）乐活动等提升企业凝聚力；通过完善的后勤保障工作加强员工对企业的自豪感和荣誉感。结合适当的企业宣传，树立企业品牌。
三、后勤保障《拼音：zhàng》
后勤保障工作重点在于保障企业正常运营且[拼音：qiě]节约成本，并通过设立意见箱收集员工建议，不断改进后勤《读：qín》工作zuò 的质量。
１．采（读：cǎi）购。
办公用品和设备采购制定合理流程，货比三家。所有供货单位保留电话地址、联系人。对具体采购执行人进行事前和事后的必要监督。
２．安全保{拼音：bǎo}障。
根据企业环境制定以预防（读：fáng）为主的规范安全制度。对厂区实行夜间定期巡逻，结合监控报警系统，实现24小时厂区[拼音：qū]防火、防盗、防暴力、防污染，防止企业人员和财产的损失。安全体系要做到专人负责，进出有记录，避免扯皮推卸xiè 责任。
３．固（拼音：gù）定资产管理。
对企qǐ 业固定资产进行登记备案、专人保管、进出登记等，责任落实到人。
４．保bǎo 洁绿化。
良好的工作环境是企业形象及员工保持愉悦(繁体：悅)心情的基础。对保洁绿化工作要做到定人、定时、定目标、定期考核。可以对企业全体员工进行保洁绿化的问卷调查，起到全员参与监[繁体：監]督的作用，促进保洁绿化工作。
５．食堂【pinyin：táng】。
根据【pinyin：jù】用餐标准，定期考察菜市场价格，充分利用《pinyin：yòng》时令菜，合理安排员工餐菜谱。对厨房卫生要做到卫生守则上墙，卫生打扫到位，卫生检查仔细。食堂饭菜质量定期征（繁体：徵）求员工意见，对合理意见要及时反馈并落实。
开云体育６．宿舍(繁：捨)。
保障宿舍用水用电[繁：電]，宣讲安全防范知识，不定期检查宿舍，避免发生灾害。
７．车务[wù]。
根据车务管理制度，定期检查车辆状况及司机健康状[繁：狀]况，做到车务手续有计jì 划不延误、车辆故障及时报修，杜绝司机疲劳或饮酒驾驶，保障企业用车。定期对司机进行安全驾驶培训，提高司机安全意识。
８．节约成《pinyin：chéng》本。
对[繁：對]企业办公及运《繁：運》营的办公用品、水电、车辆用油等日常消耗，下达节约指标，奖励节约人（精神或物质），提高员工节约意识，达到节约成本的目的。
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