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餐厅服务员培训计划的培训《繁:訓》内容 餐饮服务员培训计划表?

2025-02-08 23:02:05SoccerSports

餐饮服务员培训计划表?餐饮部员工培训计划培训目的:提高参训人员的酒店意识、理论水平、基本素质和业务水平,使参训人员熟练掌握行业知识、服务技能,为宾客提供规范化、标准化的优质服务。培训对象:餐饮部前厅全体员工

餐饮服务员培训计划表?

餐饮部员工培训计划

培训目的:提高参训人员的酒店意识、理论水平、基本素质和业务水平,使参训人员熟练掌握行业知识、服务技能,为宾《繁:賓》客提供规范化[练:huà]、标准化的优质服务[繁:務]。

培训对象:餐饮部前厅全体员(yuán)工。

培训地[练:dì]点:(待定)

培训形式:理论讲解及示范《繁:範》、实操练习、课堂互动相结合。

培训内容:餐饮知识及操作规范(下附培(pinyin:péi)训计划提纲)。

培训课时:205课时(26天(pinyin:tiān))

授课人《读:rén》员:

培训用品:白{读:bái}板、白板笔、投影仪等(另附)

序{xù}号

培训课[繁:課]时

培【péi】训内容

培{读:péi}训目的

1.

2

餐(读:cān)饮常识

使员(繁:員)工了解餐饮发展慨况、餐饮产品及其特性,激发从业的积极性。

2.

2

酒店员工应具备[bèi]的基本素质

让员【练:yuán】工了解并掌握从业的基本素质。

3.

3

酒[拼音:jiǔ]店服务意识

了解服务【wù】意识的概念、理解其重要性,掌握服务意识的内涵、核心。

4.

3

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礼节礼貌、仪《繁体:儀》容仪表、微笑

领会礼节礼貌的重要(拼音:yào)性,掌握礼节的分类与具体要求、微笑的意义及标准。

5.

4

言谈举(繁体:舉)止的要求、行为规范

掌握服务中的操作礼节以及肢体语{pinyin:yǔ}言等行为的具体要求及规范。

6.

4

餐厅常《练:cháng》用专业服务礼貌用语

熟记服务用语的规范和(读:hé)标准。

7.

4

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餐厅业务技{读:jì}能——托盘

掌握托盘的作用、分类、托盘的要领《繁:領》。

8.

4

餐厅业务技能—餐巾[读:jīn]折花

掌握口布的作用、分类及折(繁:摺)花的方法。

9.

4

餐厅业[繁体:業]务技能——斟酒

掌握斟酒的方法与技巧[练:qiǎo]。

10.

8

餐厅[拼音:tīng]业务技能——摆台

了解摆(繁体:擺)台的分类,掌握摆台方法、标准及注意事项。

11.

4

餐厅[拼音:tīng]业务技能——上菜、分菜

掌握上菜、分菜的(练:de)方法与要领。

12.

16

掌握培训内[繁:內]容

掌握餐饮技能,达到熟练运用操[cāo]作。

13.

2

点菜写单及《拼音:jí》程序要求

掌握点菜写单及(练:jí)程序及注意事项

14.

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餐饮细《繁体:細》节服务及案例分析

了解细节服务的意义、注意事项及其要点{练:diǎn}。

15.

4

酒水知识(shí)、茶、饮料知识

了解酒、茶、饮料的特点、分类及其服务《繁:務》的常识和各自的代表品牌。

16.

4

餐饮部前厅[繁:廳]岗位职责

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了解并牢记前厅各岗《繁:崗》的职责。

17.

4

餐饮部前【qián】厅管理制度

掌握卫生检查、服务检查【pinyin:chá】、餐具管理、布草收发、值班检查等制度。

18.

4

点[繁体:點]菜技巧及推销技巧

掌握点菜技巧及推销技巧《练:qiǎo》

19.

3

语言《pinyin:yán》技巧及祝酒辞

熟练运用祝酒辞(繁体:辭)

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20.

8

掌握《拼音:wò》培训内容

复习上述讲课内容,达到应知(拼音:zhī)应会。

21.

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宴会预订、接听预yù 定电话

掌(zhǎng)握接听电话的礼仪与要求。

22.

4

个性化服(读:fú)务

了解个性化服务的含义与(繁体:與)具体要求。

23.

4

专业(繁体:業)技能训练

实操练习餐饮技能及礼节礼(繁体:禮)貌。

24.

8

菜品知(拼音:zhī)识

掌握《拼音:wò》菜系的分类、特点及其常识。

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24

菜谱知识

熟记菜品【pinyin:pǐn】特色、价格、味形等

26.

16

餐饮服务规范(繁体:範)及标准

统一服务【wù】中各项操作标准与规范。

27.

2

餐饮卫生规范及标[繁:標]准

了解环境卫生、服务卫生、个人卫生、后厨卫生及消毒方法《拼音:fǎ》。

28.

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12

宴会服务程序与标(繁体澳门新葡京:標)准

了解并掌握宴会[繁:會]服务的程序与标准。

29.

4

客诉处理[读:lǐ]

掌握客诉处理的方法与技巧(qiǎo)

30.

4

特殊菜肴服《练:fú》务

燕、鲍、翅及海鲜等菜品的服务(繁体:務)方法

31.

12

模《pinyin:mó》拟服务流程

通《pinyin:tōng》澳门永利过实操使员工熟练掌握服务流程。

32.

18

掌握理论知识内【nèi】容

复习理论知识,达到理解和掌握(读:wò)。

33.

2

考核理论知识、技能实操{拼音:cāo}

对员工的【练:de】培训成绩进行测验摸底。

你再根据实际情[拼音:qíng]况做修改。

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