企业在线培训,有哪些好的平台推荐?在新的经济周期下,各类在线学习、培训、教育平台爆发式增长。可以预见的是:教师、企业家、创业者、演讲者等IP、各学科、各行业、各领域的课程内容都将以指数级海量涌现,但是真正拥有高专业度、适合用户碎片化时间学习的优质内容、优质IP、优质平台仍然将是凤毛麟角
企业在线培训,有哪些好的平台推荐?
在新的经济周期下,各类在线学习、培训、教育平台爆发式增长。可以预见的是:教师、企业家、创业者、演讲者等IP、各学科、各行业、各领域的课程内容都将以指数级海量涌现,但是真正拥有高专业度、适合用户碎片化时间学习的优质内容、优质IP、优质平台仍然将是凤毛麟角。1、澳门威尼斯人喜马拉雅FM:以音频为媒介的付费知识[繁体:識]平台#28音频入驻形式#29;
2、幸运飞艇得到:打造的付费fèi 音频知识平台;
3、创客匠人[拼音:rén]:专注教jiào 育培训行业(读:yè)知识付费工具平台#28打造自己品牌的形式#29
4、真知灼见App:专注于金融和经管领域的知识服务平台;
5、知乎【读:hū】live:超级会员制的音频付费平台;
6、网[繁:網]澳门新葡京易云课堂:在线职业技能学习平台;
7、开氪:36氪媒体澳门博彩(繁体:體)付费专栏;
8、爱奇艺知[zhī澳门永利]识:为各年龄段提供知识服务;
9、混沌大学《繁体:學》:企业管理培训知识平台;
10、三节课:互联网人能力提升的在[练:zài]线学习平台。
访谈调查法有哪些优点和局限?
访谈法的优点:非常容易和方便可行,引导深入交谈可获得可靠有效的资料;团体访谈,不仅节省时间,而且与会者可放松心情,作较周密的思考后回答问题,相互启发影响,有利于促进问题的深入。访谈法的缺点:样本小,需要较多的人力、物力和时间,应用上受到一定限制。另外,无法控制被试受主试的种种影响(如角色特点,表情态度,交往方式等)。所以访谈法一般在调查对象较少的情况下采用,且常与问卷法、测验等结合使用。本文链接:http://21taiyang.com/SoccerSports/2099915.html
简述{shù}访谈法的优缺点转载请注明出处来源