苏州《pinyin：zhōu》生育津贴申报材料

苏州如何领取生育津贴？一、报销流程：1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源科2、由人力资源科整理资料报社保申报3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取二、参保女职工分娩所需

苏州如何领取生育津贴？

一、报销流程：

1、个人收集相关资料，产澳门银河后报公司【练：sī】人力资源科

2、由人力资源[pin直播吧yin：yuán]科整理资料报社保申报

3、办理完成【chéng】的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取

二、参保女职工分(pinyin：fēn)娩所需资料：

1、女职工(读：gōng)社会保障卡

2、居（拼直播吧音：jū）民身份证（需原件及复印件）

3、新生儿出生医学证明（需原件及[练：jí]复印件）

4、出院记录（医《繁：醫》院公章）原件

5、医院费(繁：費)用清单原件

6、生育联系[繁体：係]单位

7、原始发澳门新葡京[繁：發]票原件

温（繁：溫）馨提示：

1、生育联系单办理期限为怀孕后3个月至产后6个月内办理。

2、生育保险报销时效(xiào)性为产后一年，逾期不可报销。

可以的，

有社保，产检（繁：檢）和生产费用走生育险。

还到社保局领取了生育津【jīn】贴。

生育险办理娱乐城流《pinyin：liú》程：

生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产[chǎn]下，即使胎儿死亡，流产等均[练：jūn]能享受生育保险。

1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申《读：shēn》缴生育保险，需【xū】要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

2.由单位持此{cǐ}三表前往社会劳动保险部门进行《读：xíng》申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的{pinyin：de}表；

3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新{xīn}增员工的生育保险费用，这(繁体：這)个要去税务部门交纳；

4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关[繁体：關]材料到社会劳【láo】动保【练：bǎo】险部门进行办理；

5.女(nǚ)职工(拼音：gōng)生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

6.等待审核后，工作人员开（繁体：開）据城镇企业职工生育保险费申请表；

7.在进行保险支付办理的材料主要有：城[练：chéng]镇企【练：qǐ】业职工生育情况(拼音：kuàng)表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

8.等待社会劳动保险部门审批完成(练：chéng)后，本人可以携带相《拼音：xiāng》关证件到社保部门领取生育保险的报销金。