2020年铁路要大量裁减员工吗？铁路因为历史原因，太多照顾性质的情况了，应该也是目前职工数量最多的单位了……裁员确实有必要，而且这么多年每年都是亏损的，有些岗位可以说是重复设置，基层班组除了班组长，上
2020年铁路要大量裁减员工吗？
铁路因为历史原因，太多照顾性质的情况了，应该也是目前职工数量最多的单位了……裁员确实有必要，而且这么多年每年都是亏损的，有些岗位可以说是重复设置，基层班组除了班组长，上面还有个啥事也不做大班长，岗位性质你说是领导呢，其实是工人岗位，不是领导勒班组要做的事他又什么都不做，每天就分配下任务……一个任务分配就要专门配个人，这也就是在铁路部门，换其他哪里可能有个这么闲的职务！
现在事业单位还有工人和干部的区别吗？
这个问题本月回答过。再次明确一下，看来真有必要，详细的请看我的文章专述。从2012年开始，事业单位实行了岗位设置管理后，事业单位身份管理已经转为岗位管理，不再以身份管理了，三类岗位（管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位）之间，在岗位有空缺的情况下，可以互转岗聘用，就是说不管身份了，工勤岗位人员可以转岗到管理岗位，管理岗位也可以转岗到工勤岗位，如果转岗到专业技术岗位需要具有还岗位的技术资格证书，当然专业技术岗位人员也可以转岗到管理岗位或者工勤岗位。正是因为事业单位不再以身份管理，实行了全面的岗位管理直播吧，不以身份定终身，封存身份为方案历史了，彻底激发了事业单位人事管理制度，让有才能的人合理流动到自己擅长的爱好的（拼音：de）岗位上，发挥更大的价值，更好为社会事业做贡献，实现了职业价值。
“干部”身份，是计划经济时代的产物，随着市场《繁体：場》经济的发展，人员管理和人才市场的发展，已经产生了很多不利于经济发展的矛盾，国有企业和事业单位先后实施了人事制度的改革，国有企业实行了劳动合同制，事娱乐城业单位实行了聘用制度，目的就是为了适应社会主义市场经济发展的需要。
目前，干部身份在公务员及参公事业单位等是必须要求的，因为这是公务员法规定的。有些人可能又说了，事业单位领导也是干部等，其实目前事业单位领导基本是聘用制，之所以还叫领导干部，是因为事业单位领导成员的产生按照党政领导干部选拔任用条例执行，以及事业单位管理四级以上按照干部权限进行管理，所以一般仍然可以叫领导成员，必要时可以和机关公务员领导岗位交流。保留这个的原因是很明确的，为了公务员、事业单位、国有企业、社会团体组织等的交流任职需要。
最（pinyin：zuì）后，结论是：事业单位已经封澳门新葡京存了搁置了干部身份，不再以身份管理了，已经全面实施了岗位管理了。不拘身份用人才，只凭才能聘岗位！
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