在公司上班不幸发生意外,怎样才能得到赔偿?在公司上班不幸发生意外这应该算作工伤,工伤的理赔难度应该不大的。根据《社保法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费
在公司上班不幸发生意外,怎样才能得到赔偿?
在公司上班不幸发生意外这应该算作工伤,工伤的理赔难度应该不大的。根据《社保法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
如果单[繁:單]位缴纳了工伤保险的,那发生意外的所有治疗费用、生活补助、康复费用等,都是由工伤保险基金来支付,单位应当应积极帮助你进行治疗和工伤理赔,这是单位人力资世界杯源部门的一项重要工作。
如果单位没有购[gòu]买工伤保险,意外出现在公司上班当中,也是属于工伤事故,单位也开云体育应该主动负起责任,积极进行治疗,所需的费用由单位全额承担。
总之,劳澳门威尼斯人动者在单位上班期间,发生工伤事故,购买了工伤保险的,由工伤保险基金承担所有费用,没有购买工伤保险的,由用人单位全额承担治疗、康复等费用。维权的途径包括与(繁:與)单位协商、劳动仲裁、法院起诉等三个方面。
员工意外受伤怎么赔偿?
有工伤险,如果买了商业险也可以有保险,公司出于人道主义也可以赔点本文链接:http://21taiyang.com/SoccerSports/12972974.html
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