某些学校考核方案导致一线教师没有后勤工作人员待遇高，合理吗？不合理，但是没有办法，因为，一个学校但凡能搞后勤的人，都是有关系的，要么，是与教育局和政府部门有关系；要么，与校长副校长有亲戚关系和其他关系，因此，这一部分人也能算是学校的特权阶层
某些学校考核方案导致一线教师没有后勤工作人员待遇高，合理吗？
不合理，但是没有办法，因为，一个学校但凡能搞后勤的人，都是有关系的，要么，是与教育局和政府部门有关系；要么，与校长副校长有亲戚关系和其他关系，因此，这一部分人也能算是学校的特权阶层。他们必然比一线教师有优势。一线教师尽管辛苦，由于年轻和没有背景，所以，经常会吃些亏，不过，千万不要想着吃亏是福，吃亏就是吃亏，哪有福？
国企工厂，车间主任从一线员工身上扣钱加自己工资上算违法吗？
扣的肯定不是工资 ，应该是扣的奖金或者绩效，这部分钱都是雁过拔毛，基层管理肯定会拿走一部分加到自己身上。
听说央企要减薪，但一线员工薪资却不高，如何减薪？大家怎么看？
减高管，中层以上人员工资是可以考虑的，他们年薪高，觉悟高。不建议对一线员工减薪，一是他们工资本身就不高，一线很辛苦！本文链接：http://21taiyang.com/SoccerSports/12238486.html
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