怎么看待在微信朋友圈骂人?感谢邀请。我觉得,无论在哪里骂人,都是不可取的行为。让人觉得,骂人的人很没素质,脾气很渣。有话好好说,干嘛要骂人。其实吧,骂人的人,他们是内心极度的不安全,说不过别人了,所以才选择骂人的
怎么看待在微信朋友圈骂人?
感谢邀请。我觉得,无论《繁体:論》在哪里骂人,都是不可取的行为。让人觉得,骂人的人很没素质[繁体:質],脾气很(拼音:hěn)渣。
有话好好说,干嘛【拼音:ma】要骂人。其实吧,骂人的de 人,他们是内心极度dù 的不安全,说不过别人了,所以才选择骂人的。
遇见这样的事,你就想{xiǎng},狗咬人,那么人还咬狗吗?所以,不要搭理他。不喜欢,直接(练:jiē)删除好了,当他《读:tā》是个P!ok!
很多时候,会遇到一些令我们反感【练:gǎn】的事和人,那么踢走他,无所谓的澳门银河,别让他坏了我们的好心情!
祝你澳门巴黎人(读:nǐ)快乐。
如果觉得我说的有道理,就关注我(拼音:wǒ)的头条吧(虹静的静生活)。我有酒,你有故事吗[繁体:嗎]?
如何看待珠海一姑娘离职后被欠薪,朋友圈骂老板“不要脸”被告上法庭?
99随便语:拖欠员工工资,被曝光后恼羞成怒,状告离职员工,却因为缺乏法律常识败诉。这位公司负责人有些不聪明,她活该!《南方都市报》报道称,珠海某信息科技有限公《读:gōng》司负责人王萍(化名),状告本公司离职员工吴小姐。认为吴小姐对其造谣、诽谤、污蔑,导致其名誉权受到损害,精神遭受极大痛苦,请(繁:請)求依(拼音:yī)法追究被告吴小姐的侵权责任。
法院一审驳回王萍的诉讼请求,并判决[繁体:決]该案受理费由王萍承担。
判的[读:de直播吧]好!判的应该!
事情简要经过如下:吴小姐辞职前从事销售工作,她确实曾将她与王萍的聊天内容,公开在王萍的朋友圈,并使用了“不要脸、贪钱”等具有明显攻击性的语言。
但吴小姐做的有道理啊!吴小姐于2017年1月16日向单位申请离职,由于底薪佣金(约两万元)被拖欠,从2月份开始向吴萍追讨。但王萍所负责的公司,一直拖欠未付,直到4月才付出第一笔佣金6千余元,至5月底才将剩余部分全部支付完毕。
在此过程中,王萍不仅拖欠(pinyin:qiàn)工资,而出言不逊,使用脏《繁体:髒》话辱骂吴小姐是神经病,后又在微信上对吴小姐本人和母亲进行{xíng}人身攻击,并电话骚扰、辱骂吴小姐的母亲、丈夫。
是可忍孰不可忍!吴[繁:吳]小姐在6月将其与王萍的微信聊天记录发布在朋友圈。
笔者认为,吴小姐的行为,是弱者的反击!
大家都知道,作为企业员工,很多时候对于公司而言,处于不对等的弱势地位。相信很多朋友都有过被公司恶意扣发工资,延迟发放工资的经历吧?从吴小姐的事例中,我们清楚看到,作为公司负《繁体:負》责人的王萍,有多么强势!
她不仅拖着工资不发fā ,还敢骂人,对离职员工的家属进行人身(练:shēn)攻击,她之所以敢这样做,不就是因为她的手里有权吗?
据王萍自己称,由yóu 于吴小姐在其朋友圈留言,使得她所在公司的客户、同事甚至亲朋对她的社会评价极度低下,原(练:yuán)本平静的生活受到严重干扰,精神遭【拼音:zāo】受极大痛苦……
试【pinyin:shì】问,这位王萍,她的利益受损时,她知道痛苦,但她就不知道自己带给别人的痛苦吗《繁体:嗎》?
法院审理后认为:“被告的言论虽也有一些澳门新葡京过激,但属于对公司的欠薪《xīn》行为及对原告的言行作出的回应。”
笔者认为这一句说的太好了(繁:瞭)。
法院的最终判决是:因{pinyin:yīn}王萍“未提供证据证明已发生了上述损害后果,一审驳回王萍的诉讼请求,并判决该案受理费由其[pinyin:qí]承担。”
笔者认为大快人世界杯心【拼音:xīn】。
某些人当了某公司的部门负责人,就以为老子天下第一,尤其对于手下员工,想(练:xiǎng)怎么欺负就怎么欺负,原因就是员工不敢反抗。这种人应当让他们吃一点亏,顺便(pinyin:biàn)教教他们如何做人。
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