最聪明的一种员工离职{繁：職}

公司在疫情时间放假没有上班，我想知道没有上班期间工资怎么算？在疫情之下，许多公司企业，都受到一定程度的影响，有的勉强还能照常运营，但是客源以及业绩都不如以前。甚至有一些企业，干脆就暂时停止运营了，那公司停止运营，肯定会让用户，放假休息

公司在疫情时间放假没有上班，我想知道没有上班期间工资怎么算？

在疫情之下，许多公司企业，都受到一定程度的影响，有的勉强还能照常运营，但是客源以及业绩都不如以前。

甚至有一【拼音：yī】些企业，干脆就暂时停止运营了，那公司停止运营，肯定会让用【拼音：yòng】户，放假休息。

那公司给员工放假期间，工资应该如何【拼音：hé】算呢？

就比如我们公司一样，那些年前回去的同事，到现在还没回来，他们虽然没有上班，但公司给他们发的工资，一分钱没少。

但是这有两个前提(读：tí)。

（1）你（练：nǐ）足够多的假期

也就是刚好公司以前，欠你很多假期，极速赛车/北京赛车刚好利用这个机会给【繁：給】你好好休一休，把你的假期全部还完。

所以公司就尽情的给你nǐ 世界杯安排休息，工资也照常发给你。

（2）你欠公司的假【拼音：jiǎ】期

也（读：yě）就是说，你自己没有足够多的假期，不澳门巴黎人能维持休这么多天。

但公司也放你继续休假怎么办呢，那就从你以后的假期里面扣，也就你先欠公（pinyin：gōng）司的，等你以后回来上班(练：bān)了，再慢慢还回来。

这样是确保你有假休，也保证你每个月的工资，都不{bù}一样。

虽然现在很多公司还没有采用这个方法，但如果上班的时间再延后，有些公司也只能用这个方法，那就是给员工“无薪休假”

这样就确保你有无[繁体：無]限的假期，但是公司给你放这个假，是没有工资的，无薪【练：xīn】休假，毋庸置疑，就是没有工资（繁：資）的给你放假。

为什么公司会给你无[繁：無]薪休假？

（1）为了留住{拼音：zhù}人才

虽然公司现在不运营，或者是暂时不需要这么多员工上班，那只能一些员工上班，另一些员工放假。

但如果公司还给放假的员工继续发工资，公司（pinyin：sī）恐怕就很容易运（繁体：運）转不过来，经济出现严重问题，尤其是那些小公司，而公《读：gōng》司也不能开除你。

所以公司sī 为了留住人才，只能给员工放假，但是无薪休假。

（2）减【pinyin：jiǎn】少公司成本

遇到现在这个大环境，公司的经济肯定会出现问题，虽然公司勉强运营，但是业绩不好，甚至是一些公司是选（繁澳门威尼斯人：選）择暂时停止运营。

但公司的租金，各种花销是避免不了的，在这种情况下，公司肯定会《繁体：會》为[繁体：爲]了减（繁：減）少成本，会选择让员工无薪休假。

这样其实公司也是为了自己的考虑，也是为了员工【拼音：gōng】的考虑。

以上这些呢，是公司在给员工放假期{澳门银河pinyin：qī}间，工资的各种算法。

个人观点，希望对你有帮助，如有不同看法，欢迎yíng 补充。