英语不行是不【练：bù】是外企进不去进外企，英语需要达到什么程度？

进外企，英语需要达到什么程度？外企也分很多种，不同的职位对英语的要求也不一样，需要经常跟外方沟通开会的要求会高一些，几乎没什么沟通的职位要求就低。总的来说，传统英语教育机制下通过4，6级的同学，底子都还不错，阅读内部通知，邮件都没问题，最大的弱点就是口语和听力，尤其是口语，不能连贯的表达自己的意思，总是“蹦单词”

进外企，英语需要达到什么程度？

外企也分很多种，不同的职位对英语的要求也不一样，需要经常跟外方沟通开会的要求会高一些，几乎没什么沟通的职位要求就低。总的来说，传统英语教育机制下通过4，6级的同学，底子都还不错，阅读内部通知，邮件都没问题，最大的弱点就是口语和听力，尤其是口语，不能连贯的表达自己的意思，总是“蹦单词”。其实证书只是给自己壮胆的，也没听说有外企特别认的证书，面试的时候跟对方一交流，就知道你水平高低了，因此还是提高实际能力最重要。我前段时间学习了一套《西雅图工作英语》，里面都是外企工作的各种细节，很不错，面试环节也挺多的，一句中文一句英文的跟读，口语确实提高了不少，楼主可以试试。

英语不太好，进外企一定没戏吗？

作为一名曾任职两家世界五百强外企的白领丽人，我来回答一下这个问题。

根据你的提问，你现在是大三学生，你希望未来进入外企工作，而且看你提到的外【练：wài】企，如宝洁、联合利华、欧莱雅，这些全都是世界五百极速赛车/北京赛车强知名外企。毋庸置疑，越是知名外企，对英语的要求越高。虽然，即使在世界五百强外企，也有英语水平很低的职场人士，但他们一定是有着非常丰富的工作经验，弥补了语言的不足

比如说他是从基层一路晋升为高层的管理人【pinyin：rén】才，即使他英语水平澳门银河弱，但他可以配备英语优秀的助理或下属。而作为一名职场菜鸟、新人，要进入外企工作，你会经历外企HR的层层筛选和关卡，大致上会分为简历筛选、英语笔试、英语面谈等阶段。如果没有英语四六级证书，在简历筛选阶段，就会被自动过滤掉了，不会进入下一轮测试

根据你现有的英语水平，大学英语六级（繁：級）已过，口语弱，我澳门博彩会给你如下建议。

准备一项语言考试

我建议你准备一门语言考试，来全面提升你的英语水平。外企会比较青睐雅思或托福成绩、剑桥商务英语证书、托业考试成绩。雅思、托福、剑桥商务英语证书，相信很多大学生也都耳熟能详了，这里不赘述了，相关信息网上很多。我要在此特别推荐的是托业考试。

托业考试，全称Test of English for international communication，由美国教育考试服务中心（ETS）开发的、专门针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力测评标准。如今，托业考试是全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩。2013年，托业考试全球考量逾700万人次。内容涵盖了广泛的日常交流和商务活动，其主题包括：商务会见、合同、谈判、市场营销、产品销售、企划、会议、制造、工厂管理、金融、预算、银行、投资、董事会议、求职、客户沟通等。

在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将托(繁体：託)业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和hé 内部选拔，其中包括了商务部、中国银行、中国《繁体：國》工商银行、中国建设银行、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国（繁：國）联通、南方航空、海南航空、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想、华为等。

以上名单都已经包括了一些国内和国际知名外企幸运飞艇，你说这门考试[繁：試]含金量是不是很高？有了这个证书，也可以作为你外企面试的加分项。

提高英语口语

口语必须提高，因为在外企面试的环节，不管是你需要英语自我介绍，还是回答HR的各项提问，你都需要良好的英语口语作答。如果一口结结巴巴的英语，如何给人良好的印象？我会建议你参加校内的英语角，参加各类校园英语比赛，或者针对自己口语弱的问题，寻找英语培训机构参加英语口语培训班，甚至找一个英语口语陪练小伙伴都可以。如果考虑性价比，我还会建议你去某宝，找外教口语陪练，训练自己的口语，这个学习资源也很丰富，各类主题都有，针对雅思或托福，或职场英语，或商务英语，你找相应的培训老师，根据自己的课余时间来定夺，学习方式灵活自由。