公务员个人年度工作总结报告如何写好行政人（练：rén）事年度工作总结报告？

如何写好行政人事年度工作总结报告？人力资源部-人事专员岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位人事专员人力资源部人力资源部经理岗位工作内容主要工作内容1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划

如何写好行政人事年度工作总结报告？

人力资源部-人事专员

岗（读：gǎng）位基本信息

岗位名称所属部门直接上级岗位直接下世界杯(拼音：xià)级岗位

人事专员人澳门巴黎人力资源（yuán）部人力资源部经理

岗位工作内容

主要《yào》工作内容

1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备【pinyin：bèi】工作

2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作zuò ，组(繁体：組)织各岗位工作分析和人员定岗定编

3编写岗位说明书，完善岗位澳门新葡京管理体系（繁体：係）

4协助建立公司人员招【拼音：zhāo】聘体系，根据公司人力资源yuán 需求，拟定公司年nián 度招聘计划

5负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领[繁：領]新员工【拼音：gōng】等工作

6负责发放录用通知，及时办(繁体：澳门永利辦)理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

7依据公【gōng】司工作需要，负责办理公司人事的任命工作

8依据公司人力资源需求，做好【练：hǎo】员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更《gèng》手续

9根据各关（繁：關）键岗位（读：wèi）任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位【wèi】职业发展通道

10依据国家【pinyin：jiā】各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专[繁：專]业技术人员职称晋升年度计划

11协助编制zhì 及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册

12组织与公司各部门(拼音极速赛车/北京赛车：mén)、分公司人员签订及续订劳动合同

13负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提(读：tí)前解除等

14协助建立畅通的沟通渠道，听(繁：聽)取员工合理化建议{pinyin：yì}，协助组织处理员工投诉和劳动争议

15根【拼音：gēn】据人事档案管理有关规定，做好公(读：gōng)司员工人事档案[读：àn]整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

16对离职员工会[繁体：會]同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事【练：shì】档案等内容的移交工作，并进行(读：xíng)离职原因分析

17完成上级{繁：級}交办的其它临时性工作

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