深圳市考各岗位入面分数线深圳市公务员考试难度怎么样，外地人【练：rén】有可能定居吗？

深圳市公务员考试难度怎么样，外地人有可能定居吗？我觉得你这是两个问题1.深圳公务员难吗？2.公务员薪资高吗？首先回答你的第一个问题，深圳市公务员考试难吗？难，为什么这么说，因为公务员每年考试的人实在太多了，这就决定了你的竞争对手中不乏各路高手，需要你具有更强的竞争优势；另外深圳公务员考试的笔试试卷也不容易，在题型设置，分值计算上与其他地区都有很大的差别

深圳市公务员考试难度怎么样，外地人有可能定居吗？

我觉得你这是两个问题

1.深圳公务员（繁：員）难吗？

2.公务员薪资高吗？

首先回答你的第一个问题，深圳市公（pinyin：gōng）务员考试难吗？难，为什么这么说，因为公务员每年考试的人实在太多了，这就决定了你的竞争(繁：爭)对手{读：shǒu}中不乏各路高手，需要你具有更强的竞争优势；另外深圳公务员考试的笔试试卷也《读：yě》不容易，在题型设置，分值计算上与其他地区都有很大的差别。但是考试这种完全是人力可改的事情，付出和回报是成正比的，所以认真复习，投入时间精力也不是那么难。

第二个问题，薪资高吗？决定于外地人能否定居的一个重要因素就是薪资水平，深圳公务员的工资一向被吹的很厉害，其实里[繁：裏]面很多水分，但相比于全国多数公务员还是领先的（练：de）。在深圳【拼音：zhèn】，公务员的工资处于中等位置，比上不足比下有余，但注意深圳公务员的住房公积金按一档水平缴纳，所以平时节省一点，能买到一套不大不小的房子还是足够的。

广东省考应届毕业生考多少能进面试？

上回我们说到，笔试成绩的发布还在待定阶段，一般在笔试结束后20个工作日左右公布。

“笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格【拼音：gé】分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码[繁：碼]登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩”。

不过，大家都已经趁着对题目还有印象，估了分{拼音：fēn}。

经过了一番估分，小伙伴们又有了新的【亚博体育拼音：de】疑问：

多少分fēn 能进面呢？

进面《繁体：麪》的比例是多少呀？

估分60左澳门新葡京右《yòu》还有机会进面吗？

现在准备面试(拼音：shì)的估分和报录比是多少？

现在准备面试澳门博彩，还（繁：還）是等成绩出来再准备？

不着急，小玉老师这就【拼音：jiù】来一一解答。

要弄懂以上问题(繁体：題)，就得先整明míng 白4个概念：笔试成绩的计算方式、合格分数线、进面比例、最低进面分数线。

1、笔试成绩如何计算？

根据《广东省2020年考试录用公务员公告》，笔试成绩计算规则如下：笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

①一般职《繁体：職》位

笔试成绩(繁：績)=《行政职业能力测验》成绩×60% 《申论》成绩×40%。

②公安{pinyin：ān}机关执法勤务职位

笔试成【练：chéng】绩=《澳门新葡京行政职业能力测验》成绩×50% 《申论》成绩×30% 专业科目笔试成绩×20%。

③审计机关《繁体：關》“审计专业类”职位

笔试成绩【繁体：績】=《行政职业能力测验》成绩×30% 《申【拼音：shēn】论》成绩(繁体：績)×20% 专业科目笔试成绩×50%。

2、合格分数线是什么？

省考公布笔试成绩的同时，也会公布合格分数线。

合格分《读：fēn》数线，一般远低于进入面试的分数线。成绩达不到合格分数线，就不能进入下一轮的资格复审和(练：hé)面试。

注：省直机关和珠江《读：jiāng》三角【拼音：jiǎo】洲地区，包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山（练：shān）市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市。

3、进面比例如何计算？

如果笔试成绩出来了，你的分数也在合格分数线之上，是不是就妥妥能够进入面试了呢？

不一定。这时【练：shí】候，还要看澳门永利所报考职位的进面比例。

从《广东省2020年考试录用公务员公告》来看，除面试前加考专业科目（技能）测试的职位外，其他职【繁体：職】位面试[繁：試]对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。

举个例子：你报《繁体：報》考的职位招1个人，就会取笔试成绩前3名的考生进入面试，如果第3名的成绩低于合格分数（繁：數）线，那么进入面试的只有2人；招2个人则取前6名{míng}，依此类推。

对需要在面试前加考专业科目（技能）测试的职(繁体：職)位来说，确定面试对象的过程会稍微复（繁：覆）杂一点。

首先，招考单位会根据笔试成绩从高到低，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加《拼音：jiā》专业科目(练：mù)（技能）测试人员，然后按笔试成绩×50% 专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位），出第二轮成绩{繁：績}，最后根据第二轮成绩由高到低按招录人数1︰3比例确定面试对象。