一个不看过程只要结果的人是什么样的？很多单位领导都是这样的。他们只看结果，不看过程。事实上，我们可以自己解决。这是对我们工作效率和个人能力的考验。对任何人来说，做大量无用的工作而没有结果是不公平的。现在工作和生活的节奏很快，没有多少时间去关注这个过程
一个不看过程只要结果的人是什么样的？
很多单位领导都是这样的。他们只看结果，不看过程。事实上，我们可以自己解决。这是对我们工作效率和个人能力的考验。对任何人来说，做大量无用的工作而没有结果是不公平的现在工作和生活的节奏很快，没有多《读：duō》少时间去关注这个过程。当然，有些事情是一一讨论的。有时候这个过程比你想象的更重{练：zhòng}要。
上学只看成绩不看过程，你认同这样的观点吗？
我不这么认为。
只追求成就的人，不管是学生自己，家澳门伦敦人长还是学校，都是错误的（拼音：de）。
对学生来说，他们是学【pinyin：xué】习的主人。孩子不受约束地成长是很难的。然而，过度的约束会扼杀学生的个性（读：xìng）和创造力。学习的过程就是教孩子如何学习。学习的过程也是一个实践熟练的过程
知识的积累在于[繁：於]过程，而成就只是直播吧学习过程中期末考试的结果？
对家长和学校来说，只问成绩是应试教育的畸形产物。无论是海战(zhàn)战术还是各种补课，学生们只会成为(繁：爲)死读者。盲目追求入学率，追求成绩的学校只能是一潭死水，没有活力。但是学习的孩子是从几岁到十岁！我们学校不可能培养出一千个有一面的人，而应该培养出有特点、有创造力的人。拒绝得分高、能力低的产品
祖国建设需要各类人才。在学习阶段，要培养兴趣爱[繁：愛]好，拓展专业，用【pinyin：yòng】发展的眼光对待学生，摒弃唯分数论和成就论。
有哪些成功的人，我们只看到结果，却没有看到他们努力的过程？
有很多成功的人，我们会看到结果的，这个过程，有多少心痛和泪水，这个过程只有自己默默承受。人都是只看结果不看过程的吗？
陌生人看结果，看表面（没有深入了解的机会，也没有时间了解详细的过程）。熟悉的《练：de》人（练：rén）看过程，但其他人是以结果为导向的。对你自己来说，过程比结果更重《读：zhòng》要。希望能帮你消除疑虑。
有些公司的老板只在乎结果而不在乎过程，怎样看待？
没错。工作的本质是生意，好的结果是生意的回报。如果老板把你招进公司，那是一种投资。也许从你的角度来看，我们做事没有优点，但是我们也会有努力的。但从老板的角度看，你不能这样想投资你就{pinyin：jiù}是澳门新葡京生意。这个过程没有用。能够产生利润的结果就是回报。
有时候我真的不怪老板太现实，但我想让《繁：讓》自己工作得更努力、更好。事实上，老板比我们更清澳门银河楚，平庸的员工很贵，好人是免费的。不管你怎么努力，多注意结果，你都不能产生好的效益。当然，你会给公司损失太多的成本。即使优秀人才的薪水很高，他创造的价值也远远高于他的薪水
因《练：yīn》此，他是自由的。
这[繁：這]是【pinyin：shì】工作的本质。公司的本质是赚钱。不赚钱是犯（练：fàn）罪。否则，老板连给员工发工资的钱都没有。我们怎么谈发展？
看似缺乏人情，但只有你看透了，没必要纠结，调整好心态(tài)，努力成为高效优秀的人。当然，没有一个老板不知道如何使用这种管理方法。毕竟，人们需要成长的空间。这样的老板还说我们是最后几位企业家。要明白，企业家不是慈{练：cí}善家，他们不会满腔同情
相反，他们会看到世界杯(pinyin：dào)你的潜力，给你成长的空间。
挨打还手，会触犯法律吗？在实际侦查中警察和法院一般是怎么处理的？
在实践中很难定义大力支持：无论是持戒还是徒手，先动手，后无责反击！
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