机关事业单位干部提前退休政策事业【yè】单位女干部怎样才能提前退休？

事业单位女干部怎样才能提前退休？正常情况下，事业单位女性干部要年满55周岁才能办理退休手续，并且，和公务员不同，没有工作年限满三十年可以申请退休的政策。因此，事业单位女性干部想要提前退休，目前只有一种可能——完全丧失工作能力

事业单位女干部怎样才能提前退休？

正常情况下，事业单位女性干部要年满55周岁才能办理退休手续，并且，和公务员不同，没有工作年限满三十年可以申请退休的政策。

因此，事业单位女性干部想【拼音：xiǎng】要提前退休，目前只有一【练：yī】种可能——完全丧失工作能力(读：lì)。

其中，工作能力【lì】完全丧失又可分为因病澳门金沙或因工两种，规定有所不同：

1、事[读：shì]业单位女性干部年满（繁：滿）45周岁，参加工【拼音：gōng】作年限满10年，经过医院证明，完全丧失工作能力的。

2、因y世界杯īn 工致残，经过医院证明，完全丧失工作能力的。

可以看到，因病丧失工作能力是有年龄限制、工作年限限制；而因工丧失工作能力不受年龄限制、不受工作年限限制，政策更宽松一些。

至于完全丧失劳动能力的概念，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完【pinyin：wán】全丧失或存在严重功能障碍[繁：礙]。

常见的有以下几jǐ 类：

1、长期重度呼吸【拼音：xī】困难；

2、慢性重度肝功《gōng》能损害；

3、不【pinyin：bù】可逆转的慢性肾功能衰竭期；

4、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经【繁：經】综合治疗、亚博体育放疗、化疗无效或术后复发。

5、各种精神类疾病，如精神分裂症，经系统治《zhì》疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职【繁：職】业功能者。

可以看到，这种提前退休的政策不适合普通人，也没有{p亚博体育inyin：yǒu}事业单位的女性干部会希望自己因为这种情况提前退休。

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