辞【练：cí】退公务员的情形公务员辞退规定？

公务员辞退规定？《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的不胜任现职工作，又不接受其他安排的因所在机关调整、撤销、合并或

公务员辞退规定？

《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

在年[读：nián]度考核中，连续两年被确定为不称职的

澳门永利不【练：bù】胜任现职工作，又不接受其他安排的

澳门新葡京因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安《ān》排的

不履行公务员义务wù ，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作【拼音：zuò】，又不宜给予开除处分的(练：de)

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

超过十五天就可以开除。法律规定公务员澳门新葡京有【练：yǒu】下列情形之一的，予以辞退：

1、在年度考核中，连续两年被确定为不称【繁体：稱】职的；

2、不胜任现亚博体育职工作，又不接受其他安【拼音：ān】排的；

3、因所在机澳门博彩关调整、撤销、合并或者缩减编（繁：編）制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

4、不履lǚ 行公务员义务wù ，不遵【拼音：zūn】守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理lǐ 由逾【pinyin：yú】期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。