行政管理和人力资源管理哪个好考一些？我是行政管理专业的学生，我讲讲自己的看法吧：第一：行政管理要学习人力资源管理的内容，都是泛泛而学，较杂，看似什么单位都可以要你，转过来想就是什么单位都可以不要你，核
行政管理和人力资源管理哪个好考一些？
我是行政管理专业的学生，我讲讲自己的看法吧：第一：行政管理要学习人力资源管理的内容，都是泛泛而学，较杂，看似什么单位都可以要你，转过来想就是什么单位都可以不要你，核心竞争力缺乏；第二：人力资源管理学得较精细，市场前途，专业就业面大；第三：不管选哪个，都建议你考人力资源师资格证，就业时这个挺管用第四：女孩子建议选人力资源管理，或者会计，将来可以去公司行政部做杜拉拉啊~~哈哈我是男生，我表示我的专业比较烂，但是有了人力资源师资格证和会计证找工作，轻松希望对你有所启示，好运~自考人力资源好还是会计好呢？
我的建议是，考会计专业。首先，从两个专业的性{pinyin：xìng}质来lái 说，人力资源专业的跨度较大，而会计专业的深度更深，从这点来说（读：shuō），会计专业的专业性较强。
其次，从这两个专业的就业前景来说，目前企业澳门永利里做人力资源的很少是人力资源专业的，但是做财务的基本都是财务或会计专业的，所以会计专业的就业前(读：qián)景较好。
再次，从职业发展的角度，我之前在一个五百bǎi 强企业任职时，每年的裁员人力资源部首当其冲，财务部巍然不动。在公司里财务总监永远比人力资源总监澳门博彩更有话语权。所以会计专业的职业发展前景较好。
最后，如果你想在工作之余寻找兼职，会计专业可以帮别人做账或者报税或者进行财务分析等等，人力资源的只好去做猎头，还很容易被公司发现从而被离职。
作为一个在人力资源领域yù 有十几年工作经验的从业者，我认为既然要考自考，不如考核专业性强澳门新葡京就业容易发展前景好职业钱途高的专业。
当然，如果你真的对人力资源专业澳门金沙非常感兴趣，对数字极度不敏感，那么你还是选择【zé】人力资源专业吧，毕竟人力资源专业也是很不错的。
我是白河姐姐（读：jiě），用澳门金沙文字温暖你我，在红尘中结伴而行
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