生产中的三违现象是指什么？ “三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。 要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章
生产中的三违现象是指什么？
“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章，首先{xiān}要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失(练：shī)职违章。作业违章是指从事各类活动的《读：de》人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在（pinyin：zài）活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
违章不一定出事（故），出事（故）必是【练：shì】违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于澳门银河违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。
因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福澳门新葡京，要保障企业的长治《zhì》久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。
违章的现象难以杜绝，究其原因主要{yào}有：
侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了[繁：瞭]几次违章没发生事故的{拼音：de}偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫【pinyin：pò】和眼前即jí 得利益的诱因下，急易产生。
自我表现心理（或者叫逞能）。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽suī 说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表(繁体：錶)现自己的技能。
有yǒu 的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他(练：tā)人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血【拼音：xuè】和生命证实安全规程的科学性。
从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混hùn 乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安ān 全【拼音：quán】。
逆{nì}反心理。在（pinyin：zài）人与人之间关系紧《繁体：緊》张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。
那么如何做开展好反违章活动呢？首先世界杯要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为[繁体：爲]目的。
其次，是做好反违章的基础工作。要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育，使全【拼音：quán】体员工认识到【拼音：dào】，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家”。
另外，要明确反违章的工作方法。着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理《读：lǐ》工作的预控、可控、在控。还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作【拼音：zuò】、对集体极其负责的表现。处理违章人员时，要公平（练：píng）、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。
生命是宝贵的，它属于我们只有一次。同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。但是，人们往往到生病时才知道健康的重要澳门巴黎人，发生事故才知道违章的可怕，受到伤（繁：傷）害才知道安全的可贵。
眼前的“817”煤矿溃水、“819” 铝水外溢伤害事故令人痛心，员工们，行动起来吧！为了你，为了她，为了家庭，为了社会，请你克服各种违章行为，尤其是习惯性违章，做到“不伤害自己，直播吧不伤害他人，不被他人伤害”，实现“本[读：běn]身无违章”和“身边无事故”
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