经济补偿金的标准和期[练：qī]限

劳动者的经济补偿最多只能要十二年吗？你好，这个问题要分开看，这个约定其实是针对高收入群体的。一、不管在工资上面，还是在社保上面，我们都能看到一句话，那就是“当地上年度平均工资的三倍”。实际上，这在劳动关系关联的事项中，算是一个间接的封顶数额吧

劳动者的经济补偿最多只能要十二年吗？

你好，这个问题要分开看，这个约定其实是针对高收入群体的。

一、不管在工资上面，还是在社保上面，我们都能看到{读：dào}一句话，那就是“当地上年度平均工资的三倍”。实际上，这澳门永利在劳动关系关联的事项中，算是一个间接的封顶数额吧。

二、社保、公积金的最高缴纳基数上限就是“当地上年度平均工资的三倍”。

三、的确劳动合同法上有提到经济补偿金最多不超过十二个[繁体：個]月，也就是工龄是十二年的字眼。但这个也是针对工资超过“当地上年度澳门新葡京平均工资三倍”的员工。

四、那么针对公司没有超过三倍的员工，经济补偿金怎么算呢？实际上是没有规定，也就是这部分人员的经济补偿金是按照实际工龄来折澳门威尼斯人算月（练：yuè）份计算。

所以澳门威尼斯人，劳动者的经济补偿最多只能要十二年，这种说法是针对工资超过【pinyin：guò】当地上年度平均工资三倍的人员。