试（读：shì）用期三天内离职不给工资违法吗

试用期辞职有工资么？劳动者提前三日提出试用期的，劳动合同可以解除。试用期内必须有工资，但一般会低于正式入职后的工资。但根据法律规定，工资不得低于劳动合同约定的80%。不得低于本单位同一岗位最低工资标准，也不得低于当地最低工资标准

试用期辞职有工资么？

劳动者提前三日提出试用期的，劳动合同可以解除。试用期内必须有工资，但一般会低于正式入职后的工资。但根据法律规定，工资不得低于劳动合同约定的80%。不得低于本单位同一岗位最低工资标准，也不得低于当地最低工资标准。

员工在试用期内未提出辞职报告而自愿离职的，由用人单位支付工资，但因自愿辞职给用人单位造成经济损失的，可以要求其承担赔偿责任。2《工资支付暂行规定》第十六条用人单位因自身原因遭受经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除

但每月扣除的部分不澳门金沙得超过当月工资的20%。扣除后的剩余工资低（读：dī）于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。