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我想参加江西省省考,如果考上公务员之后上班又考上全日制研究生,可以辞职吗?
很高兴回答您的问题。其原因是,您有梦想的信心和相应的实力。这是难能可贵的。您的梦想,是“两全其美”。但本人建议:如果您考上了江西省某一职位的公务员,就不要轻易辞职,可以边工作边学习,即读在职研究生这不仅可以使您的生活有保障,而且对您接触社会、联系实际有帮助,将来攻读澳门新葡京学(繁体:學)位所学专业能力的应用性会更强。当然,考上公务员后想辞职读全日制研究生,按有关规定是可以的。
考上公务员了还有必要考研究生吗?
在职研究生对公务员晋升等方面没有太大的帮助,考不考实际上无所谓,但从长远来看,有时间有精力考研究生不是坏事,一来可以提高个人素养扩大知识面,二来也可以增加个人履历,说不定哪天就用上了
从目前的情况来看,学历对公务员主要有三个方面的大作用:第一,报考公务员。比如现在公务员最低学历要求大专以上澳门威尼斯人,很多中央部委甚至要(pinyin:yào)求硕士毕业生,没有这个学历要求,不能报名,就进不了公务员队伍。这是成为公务员的先决条件。
第二,转正定级。公务员录用后有一年试用期,试用期后转正定级,学历是基本的参考依据。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定,直接从各类学校毕业《繁体:業》生中录用的、没有工作经历的公务员,根据其学历定职定级。比如开云体育高中和中专毕业生,定办事员,工资为27级;大专定科员,工资为26级;本科和双学士、研究生毕业,定科员,工资25级;硕士毕业,定副主任科员(四级主任科员),工资24级;博士毕业,定主任科员(二级主任科员),工资22级。按照这个规定,如果是本科毕业进入公务员队伍,再去考在职研究生不拿学位,毫无意义;即便拿到了硕士学历,如果此前已经取得副科职位,对转正定级也没有帮助
第三,提拔晋升。一般情况下,学历对提拔晋升没有影响,但在有竞争对手的时候,高学历可能会对提拔有一定的帮助。比如单位提拔一个中层干部,有两个人选都比较合适,能力经历旗鼓相当,且每个人选背后都有领导支持,那么在召{拼音:zhào}开会议研究的时候,具有高学历的一方,其支持的领导只要在会上提出一点,“某某某的学历比较高,属于高素质高学历的复合型人才,建议考虑使用”,就会给提拔无形中加码,使竞争处于有利位置。再比如,组织部来考察干部,为了选拔出合适人选,或者本身其实已有目标人选,就会在条件设置上作相关要求,如要求具备研究生学历,此澳门博彩时如果没有这个条件,等于直接PASS,连竞争的机会都没有。这种情况在以前的公开选拔中非常普遍,很多人在这方面也吃了亏
为什么此前几年有不少人都去读在职研究生,很大原因就在此。
总的来说,有学历[繁:歷]总比没学历好,高学历总比低学历要管用。有时澳门巴黎人间去读研究生,当然是好事,没必要太过功利化。
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