企业文化墙框架设计有哪些？企业文化墙设计内容应该有以下这些： 一、栏目设置 根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等
企业文化墙框架设计有哪些？
企业文化墙设计内容应该有以下这些： 一、栏目设置 根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容 (一)编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一开云体育夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独【练：dú】特的企业自身文化是极为重要的支撑。 (二)企业简介 言简意赅突出核心抓住要点。 (三)企业文化 (该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿
) (四)发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展目标 (五)成功案例 (该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。) (六)团队风采 (该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。) (七)励志故事 (该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长
内容由各部门提供(练：澳门银河gōng)，人力资源部收集，总裁办负责核稿。) (八)公告栏
本文链接：http://21taiyang.com/Open-SourceComputers/20923101.html
公司企(练：qǐ)业文化墙布置转载请注明出处来源
