深【shēn】圳销售底薪

在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高？有个朋友无责任底薪8K，是一个小公司，之前给别人3500，那人还干不好，后来我这朋友去，本来这个老板只想给5000，被我朋友谈到了8K，业务还是起步开拓期，属于前期亏损运作

在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高？

有个朋友无责任底薪8K，是一个小公司，之前给别人3500，那人还干不好，后来我这朋友去，本来这个老板只想给5000，被我朋友谈到了8K，业务还是起步开拓期，属于前期亏损运作。

1.是你[piny世界杯in：nǐ]个人的价值展现，因人而异，看你本事。

2.什么底薪加提成，有些底薪给的太低，根本没必要去干，不要被忽悠，我都不知道你业务好不好做（pinyin：zuò），干嘛被你说狗屁《读：pì》能力忽悠？

3.个人估澳门伦敦人值，要打开思维，一分【fēn】钱一分货，你愿意接受多少底薪，说明了你的层次。

我表弟通讯行业，刚毕业那会底薪不世界杯高，后来他只《繁体：祇》接受底薪10000的，他也跟我说，价格是要谈的，碰到那种55开 73开的，一律绕道。

没有哪一个销售人员是为了底薪而生活，哪怕是在深圳，6000元的底薪也算是高的，但你如果就只盯着这6000元，那你大概率在销售的进取心上是不够的。

任何一个销售，特别是房地产销售，都要把目光瞄准在业绩提成上，底薪和业绩提成之间的比例应(拼音：yīng)该至少要在5倍以上才算合理。澳门新葡京所以很多销售是不靠底薪的，甚至也有很多的公司是没有底薪的，让销售员完全靠自己。

对于销售来说比较通行的底薪设置办法是以当地的最低工资标准为基数，最低工资表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工(读：gōng)资标准2000多元，相比较澳门新葡京而言，以6000元作为底薪确实算非常非常高薪了。

而一个能把底薪设置这么《繁：麼》高的房地产销售公司，我想大概业绩提成一定不会很高，公司就不是走进取心销售的那一类，也许项目已经接近尾（拼音：wěi）声，也有可能项目的销售非常低迷，也有可能公司不是主要做销售，总之，就是偏稳定的类型，这样的公司不可能给出高工资的。

对于销售员来说，享受了收入带来的稳定性，就会失去业绩提成带来的刺激感，所以如果冲着这个底薪去做这份工作，那远不如选择一份稳定的无提成的工作。

既然你是冲着6000元高底薪的《读：de》公司去，最后大概率会让你失望，所以还是好好做高刺激性的底薪和业绩提成配比吧，那样才有（拼音：yǒu）可能带来惊喜。

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