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广州恒大拟再改名，中超各队坐不住了，是否会纷纷打擦边球改名？只许上港放火，不许京粤点灯？既然上海上港可以改名上海海港，那么北京国泰民安，广州恒久远大为什么不可以？玩这些海派小聪明，假公济私，陈戌源这是搬石头砸自己的脚

广州恒大拟再改名，中超各队坐不住了，是否会纷纷打擦边球改名？

既然上海上港可以改名上海【hǎi】海港，那么北京国泰[练：tài]民安，广州恒久远大为什么不可以？

玩这些(读：xiē)海派小聪明，假公济私，陈戌源这是搬石头砸自己的脚。

陈戌源及[pinyin：jí]其某队，必将被永久的刻在中国职业体育的耻辱柱上。

你觉得广州恒大是一支怎样的球队？

显明地，恒大是特立独行的俱乐部，除非实有必要，他几乎与传统的中国足球没有任何的联系，更非常自觉地“置身事外”，你可以说他独善其身，也可以说不解风情，总而言之，另类得让人（足球圈内诸人）很不爽，即便到了今天，中国传统足球的代言人、话事人依然将之视作《读：zuò》寇仇[繁：讎]。

不过（繁体：過）从球迷的角度澳门博彩，从俱乐部发展的角度，此举甚好。

另外，恒大非常专业。商业运营、内部管理、人力资源、专业领域的架构组成配置以及运作井井有条，每一个环节结构职能环环相扣，每个部分都强调专业的人（拼音：rén）做专业的事，而总括而言，是职业经理人去调度、维系以及保障（所谓管理），专业化的完善（不是足球意义上的专业而是管理上的专业）成就了恒大！成就了一群不懂越位的资本投（pinyin：tóu）资人“成功越位中国足球”并最终《繁体：終》成《读：chéng》就了自己。

足球俱乐部的建立和发展是一个系统工程，不是会玩足球会当喷子会解说会写【练：xiě】球评就能做、就能做得好的。连自己的嘴巴都管不住就澳门伦敦人自诩能够管理好一家俱乐部，那才真是贻笑大方了。

恒大还有的就是出色的人力资源管理，可以说，恒大的成功是用人的成功，也是人力资源管理的典范性成功。从严谨得近乎苛刻的俱乐部架构流出的只言片语知道，以往对于球员引进要求是：国字号球员、队长、年龄划线；主教练的要求是世界冠军（卡纳瓦罗就载这了，资历不足啊），团队构成等等硬指标就可以看出恒大引援考核标准的严谨和细致了，其次是广泛和深入的专业机构合作机制，恒大可能是最早与专业的、全球顶尖的球员经纪人公司以及专业球探机构形成深度合作的中超俱乐部，正是因为如此，恒大引援有水土不服、磨合不够但却很少有买“错(拼音：cuò)”的。如今保利尼奥转会巴萨更是彰显了恒大出色的人力【lì】资源管理机制的能力与效率了。

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再写就不像回答问题了，然而还是要说说球队。

恒大娱乐城这只球队的与众不同是“精神力”，初生之犊征战中超亚冠都《练：dōu》能够演绎出老成厚重的气质，其实在于两点：自觉地与传统中国足球的风气割裂开来；利用一切资源构建强大的竞技队团，用战力深刻战意！

再有，恒大的战术打法其(拼音：qí)实也一直在改进，一开始特色球员的游击打法，到孔卡之后的欧洲古典式打法，到如今有点印象派味道的“整体结构下的弹性随机”，以整体框架催成团队的自主性、主体性能力，因应场上变化以其“（团队整体的）自反应能力”去实现战术目的(读：de)。而保利尼奥正是这样一种“欧洲印象派打法”的标志以及产物。

好了，恒大的与别不同太多了，笔者不是专业人士，但奉劝其他俱乐[繁体：樂]部（特别是足协）在揶揄、不屑恒大之余，放下身段澳门博彩，好好地研究吸收恒大的可取之处。如此，中国足球幸甚！

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