深圳产假多少天工{pinyin：gōng}资怎么算的

深圳产假工资怎么算？广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈们至少能休178天的产假了#21　　原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”

深圳产假工资怎么算？

广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈们至少能休178天的产假了#21

　　原条例规定，“符合(繁：閤)法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即15澳门永利8天。决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

世界杯　　决定的通过，意味着广东省女职工产假将由最少128天{pinyin：tiān}延长至最少178天。

　澳门金沙　也[pinyin：yě]即

　　顺【s澳门永利hùn】产：98天 80天奖励假=178天

　　剖腹：98澳门金沙天 80天奖励假 30天破{pinyin：pò}腹产假=208天

深圳市婚姻、产假、陪护假怎么算2017年《广东省人口与计划生育条例》第31条，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受30天奖励假即128天，男方享受15天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

附：婚假、产假、陪护假图表。