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西安一女子餐厅辛苦打工20天，工资竟然是负数，你怎么看？公司确实处罚过份了，于情于理于法，别人在你这干这么多天，你要给别人相应的报酬！再者，你那苛刻的惩罚制度，合不劳动法，你当老板的，自己心里没数吗？但我们也不妨换位思考一下：公司的员工

西安一女子餐厅辛苦打工20天，工资竟然是负数，你怎么看？

公司确实处罚过份了，于情于理于法，别人在你这干这么多天，你要给别人相应的报酬！

再者，你那苛刻的惩罚制度，合不劳动法，你当老板的，自己心里没数吗？

公司的员直播吧工，一个萝卜一个坑，各行其职[繁：職]！

公司就像一台运行的机器，若到了工作时间，突然发现一个员工没到澳门伦敦人岗，而且这人竟然没提前打招呼，那就【jiù】是旷工，就像突然发现机器上少个零件！

这确实[繁：實澳门永利]是严重的问题！

换作你是老板，你会不会窝火？你会不会采被迫取紧急措施，来应对这突发状况？

于是，老板发火了，老板警告批评了，大家以为她知错了！

谁知道，不久之后，她竟然又旷一次旷工！再联想到平时[繁体：時开云体育]的各种迟到，忘打卡，等等！

于是澳门金沙，丁是丁卯是卯，一(拼音：yī)算帐：-195元！

员工幼稚不成熟，老板心黑不懂法！处罚是应该的，但是，惩罚的力度过大，明显不合法！其次，原报道中，员工事先并不知道苛刻的惩罚条例，这也是黑心老板套路！

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